一
巧了，碰巧我今年就进了家这种公司。由于某些原因，忍着工作三个多月后辞职。
但凡懂尊严的人也不会呆在这种公司。更不用说有能力有技术的人。让人诧异的是，这种公司从老板草根创业到现在竟然活了34年还活着。
今天上午要去法院，因为使用的工具没有及时归还，公司告我盗窃工具(工具退还公司被拒收后早就在派出所放着了)并且要我赔偿公司的诉讼费用4000元。工具为螺丝刀剥线钳之类的电工工具，由于是品牌工具，全新价总价值大概800元。公司请的律师说老板要把我作为案例弄到公司宣传栏之类的东西上给低下的员工杀鸡儆猴。这就要谈到公司老板是什么样的人了。
二
每天白天公司内有两个员工去老板家里连续呆两天，一个负责给老板一家人做饭、打扫卫生以及其它琐事，另一个负责给老板当司机并且陪老板遛弯、拎包、拎水杯衣服等等，晚上八点会再来一个员工，给老板家里打扫卫生，从八点打扫到10点半，然后老板遛弯回来以后给这三个人进行所谓的受训，后半夜要去楼下巡逻车辆一次，并拍照上传到特定的群里。次日早上还有一次受训，受训就是挨批评罚款。晚上睡觉不能睡床，要睡在地上，当司机的那个员工晚上在老板隔壁的房间打地铺睡，给老板做饭的那个员工，在其他房间打地铺。每个受训的人回到公司后都跟脱了一层皮一样。
员工每周至少一次要充当保安的工作，晚上每15分钟打一次指定电话，每半小时绕厂巡查一圈，并拍照上传的指定群。
早上六点点名后打扫宿舍楼内，打扫办公楼内卫生，拔草。下午下班前打扫一个小时卫生，下班后蒸馒头、拔草等各种杂事。每天加班没有加班费。
离职公司扣员工15天的工资，我去仲裁诉讼，结果公司请了律师，并出示了临时合同(临时合同签的时候很匆忙，根本没看内容，工资也是直属领导给我们填的)合同上竟然有公司宿舍费、水电费、早晚餐费，合计每月800元，我当时就蒙了，面试时说好的免费住宿和早晚餐免费怎么变成收费的了呢？我们是为了省在外房租才住的宿舍啊，而且合同上的工资只填了3000多元，我说明明是5500啊，我有工资流水证明啊，律师说底薪是3500，其他的是公司作为绩效发给我的，我更蒙了，竟然还有这回事。公司律师告诉我半月的工资和经济补偿金不用要了，不划算，每天的加班费更不用想了，你没有证据，让我私下签一个协议，保证不再上诉，然后公司不在追究我工具的事情，我也知道继续仲裁非常不划算，而且诉讼主体错了，另一个主体要去别的区诉讼，所以撤诉了。但之后再问律师协议的事情，收不到任何答复了，结果前几天收到了法院的传单。
去仲裁要各种证据，特别是加班费，要有是公司让你加班的证明，不是自己主动加班的，要有加班的开始和结束时间等等，总之如果不是懂劳动法的人为了辞职而入职，是不可能有这些证据的。明明是公司侵犯了员工的权益，现在反被倒打一耙。
我现在最担心的是我自己说不过律师，到时候留下案底的话，对我以后的发展影响太大了。
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