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199-平平会-战术上的勤奋VS战略上的懒惰

199-平平会-战术上的勤奋VS战略上的懒惰

作者: 平平会 | 来源:发表于2024-06-17 08:11 被阅读0次

给大家分享一个小故事。最近,我在参加AI写作营学习。在我们小组里,有位学员特别有趣。她在学习期间,很少去做作业。这让助教非常着急。

有一天,助教忍不住去问学员:“你为什么不做作业呢?”学员叹了口气,说:“我太忙了,根本没时间做作业啊。”助教觉得奇怪,心里想:你真的没时间吗?于是,她开始观察学员的学习习惯。

结果助教发现,学员确实很认真地去听课,每节课都不落下。更让她惊讶的是,学员把听课之外的时间都用来做一件事:一字一句地抄写课程内容。

助教忍不住问道:“你既然有时间抄写课程,为什么不花时间做作业呢?”学员回答:“抄写课程让我觉得更轻松,不像做作业那么有压力。”

学员的故事看似是时间管理的问题,实际上反映了一些有趣的心理学现象,揭示了人类行为中的某些普遍行为和心理机制。人类大脑倾向于选择那些看似简单且不费力的任务,这是一种自然的节能策略。然而,这种策略在学习和成长过程中可能会带来负面的影响。

第一,表面勤奋与实质效率。抄写课程内容虽然看似勤奋,但实际上并不能真正提高学习效果。这种行为只是机械地重复信息,没有深入思考和分析。

第二,面对挑战的自我逃避。也就是在学习过程中,选择简单任务而回避复杂和困难的任务。学习的核心在于不断挑战自己,解决问题和克服困难。如果总是选择简单的任务而逃避困难,那么学习效果将大打折扣。

第三,时间管理的一大误区。很多人认为只要安排好每天的任务就能高效完成工作。实际上,真正有效的时间管理不仅仅是安排好每天的任务,更重要的是优先处理那些对自己成长有最大帮助的任务。他们所谓的没有时间,实际上是没有合理地管理时间。

这个故事告诉我们,在平时的学习和工作中,应注重实际效果,勇于面对挑战,合理管理时间,持续学习和改进。只有这样,才能真正实现个人和团队的成长与进步。那具体我们该如何去做呢?

首先,时间管理,要事优先有效的时间管理不仅仅是合理安排每天的任务,更重要的是识别和优先处理那些最重要、最具影响力的任务。这种做法可以确保你把精力放在最有价值的活动上,从而提高整体效率和效果。

比如,学生在备考期间,可以优先复习那些占考试分值较高或者自己薄弱的科目,而不是花大量时间在自己已经掌握得很好的知识点上。这样可以确保复习的有效性,提高考试成绩。

其次,注重实质,而非形式在工作和学习中,应关注实际效果,而不是仅仅追求表面的勤奋和形式上的完美。这样可以确保你的努力真正带来实质性的进步和成果,而不是徒劳无功。

比如,高考前的备考,老师们都会引导学生通过做练习题、参加讨论、整理总结和反思笔记等方式,更加深入地理解和掌握知识。

第三,面对挑战,勇于尝试面对困难和挑战时,不应该逃避和退缩,而是要勇于尝试新的解决方案和方法。这样不仅可以提高解决问题的能力,还能积累宝贵的经验和教训。

尤其是在应试教育下,学生在面对学习难题时,应该和老师和同学们探讨,尝试不同的解题思路和方法。例如,在高等数学中,遇到复杂的微积分问题,可以通过查阅不同的教材、观看教学视频、参加讨论班等多种方式来寻找解决方案。

古言道,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。无论是学习,还是工作,我们都应该牢记,表面勤奋不如脚踏实地,逃避挑战不如迎难而上,时间管理不在于忙碌而在于效率。要事优先,注重实质,勇于尝试,才能在不断的挑战中实现真正的成长与进步。

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