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B2B 运营的差异点

B2B 运营的差异点

作者: 王炸2018 | 来源:发表于2018-10-02 09:01 被阅读0次

B2C平台總體上來講,是領先於B2B的,所以,運營B2B時一定要充分地學習借鑑B2C平台的運營經驗,但同時也必須要知道B2B平台運營和B2C平台運營其實是有很多差異點的,如果不顧差異而簡單地生搬硬套,便會埋下失敗的隱患,所以本次B2B平台運營的關鍵策略是從兩者差異點對比的視角來進行切入。

那麼,B2B平台和B2C平台運營的差異有哪些呢?我覺得至少有以下五個差異點,並給出三個應對問題的關鍵策略。

差異點一

B2C平台偏感性消費,而B2B平台上更多是理性消費。比如B2C消費者去網站上買東西時,雖然並不能接觸實物,但只要外觀好、看著高大上,就能激發他購買的慾望,因此B2C是感性消費。而B2B平台用戶就不一樣,他們一定要知道到底能獲得什麼價值,才有可能進行消費。

關鍵策略一:講價值

針對B2B用戶偏理性消費這個特點,B2B平台的運營的第一個關鍵策略就是講價值。而這個講價值怎麼講?有三點:

第一,目標用戶要說清楚,某平台價值肯定不會適用於全世界的企業用戶,而是針對一類用戶。

比如以找鋼網為例,它為了說清楚它到底為誰服務,到底給誰提供價值,把整個產業鏈上的用戶做了一個描繪,如下圖業內案例所示:

B2B 运营的差异点

首先F實際上就是指鋼廠,往下游是B1,即有貨的一級經銷商,Z是中間商,再往下游是B2,實際上是有貨的零售商,但更重要的是他有用戶資源,而且承擔著物流、墊資以及鋼材加工服務,最後一個是C,這個C不是消費者,而是最終用戶。那在這個產業鏈中,找鋼網到底為誰服務?它要打造什麼模式?其實它講的模式就是F to B2,因為它發現中間的B1跟Z,從長遠的角度來講,是可以打掉的,所以它就為最終的零售商服務。但在初期它並不是這個模式,實際上是B1 to B2,也就是從一級經銷商到最終零售商,跨過了中間商。因為當你量很少的時候,鋼廠根本不理你,然後你來攪局的話,中間所有的人都反對你,所以你要改良

還有全球內衣網,易觀在2012年幫它做商業模式諮詢時,也從B1給他劃分一個產業鏈,如上圖易觀案例所示,從B1原料上,到B2廠家,到B3是代理商,到B4是零售商,最終是C,這裡的C是指消費者,類似找鋼網思路,初期只能打造代零模式,即從代理商到零售商模式,以後才搞所謂的廠零模式,也就是B2到B4。因此易觀早在2010年已經在醞釀F2R模式,即從工廠到最終的零售商,然後在2012年才正式提出,這也是B2B平台的商業模式相對的一個終極目標。

第二,說清楚價值主張。其實就是圍繞用戶痛點——多,快,好,省——說清楚價值主張,至少做到其中一個。

案例1:綠城電商要做一個採購、組材和耗材的B2B平台,它想講清楚的價值主張就是更便宜,於是就說能幫用戶降低採購成本的10%到15%,房地產商覺得很好,因為他一年收的採購商會費6萬塊,假如其一年採購額是一百萬,這個平台就幫其省了10-15萬,如果是一千萬,就能省100-150萬,相當於增加了凈利潤,因此花費這6萬塊錢是非常值得的。

案例2:找鋼網。找鋼網在早期把上海作為根據地,把上海1000家一級代理商B1所有的資源放在平台上,對B2零售商來說在這個平台上找貨就是比別人快,平常可能打電話得打一天才知道是否有需要的貨,而現在在這個平台查找後可能三分鐘就可以了解到所需信息。

第三,打造標杆。說清楚價值主張後,還需做示範。酒香也怕巷子深,如果採購商用戶或者供應商用戶真的在平台上得到好處了,銷量增加、成本降低或者更便捷更方便,那一定要大力宣傳,一定要打造榜樣,榜樣的力量是無窮的,一定要把有限的資源集中打造標杆上,集中優勢兵力打殲滅戰,所以無論是淘寶,還是全球內衣網,一開始都是這個搞法,且屢試不爽。

差異點二

B2C平台有一個特點,就是第一次成交容易,但復購就比較難,有促銷時客戶就去買,沒促銷時就跑到其他地方去,其客戶忠誠率都比較低;而B2B平台正好相反,跨出第一步時的難度特別大,但一旦成交後客戶就不太容易轉移,從而復購率高。

差異點三

B2C平台影響消費者購買因素更多的是平台品牌、商品品牌和價格;而對於B2B平台用戶來講,更重要的是信任和認可,當用戶覺得這裡是貨真價實、信得過的,才可以促成相應的交易。

關鍵策略二:講信任

怎麼來講信任呢?這裡有三招:

第一招,高頻切入。通過高頻率接觸,一回生二回熟,信任就會逐漸建立起來,這裡可以回顧上次講戰略發展路徑時高頻切入的方法:資訊、社群、工具和商品。

第二招,人工撮合。因為B2B上交易量大,用戶面對冰冷的電腦,信任確實不太容易構建,所以當用戶與人工打交道時,會覺得更貨真價實,更值得信任。舉個案例,找鋼網早期時90%的人跟傳統鋼貿公司的業務員一樣,一般通過人工撮合方式快速構建信任。

第三招,個體參與。不要認為B2B只是企業與企業的行為,因而只考慮企業與企業的參與和信任。其實每個員工也都是活生生的人,吸引個體參與也有利於構建信任。比如找鋼網在初期搞過一個選美活動:鋼貿小清新。因為他兩邊用戶其實都是業務員,風餐露宿的大老爺們多,姑娘比較少,所以通過把比較稀缺的女性業務員聚集起來舉行選美比賽,成功地吸引了90%的男性業務員圍觀,總共才花了5萬元,就取得了很好的效果。

差異點四

B2C平台運營從進入平台、查詢、購買、支付到物流,都可以線上形成閉環;而B2B平台則天然有O2O屬性,無論是營銷推廣,還是倉儲加工等都是跟線下結合起來,才能形成閉環。

差異點五

在B2C平台的運營中,影響消費者進行決策和評價的因素中,非常重要的是產品本身;而B2B平台除了產品外,服務也同樣重要,甚至有時會更重要,包括售前、售中及售後所有的配套服務。

關鍵策略三:練線下

而對應這兩個差異點的第三個關鍵策略是:練線下。線下怎麼練?

第一,引流推廣。通過線下會議和論壇把企業用戶拉進來,進行推廣銷售。而會銷組織起來後講什麼內容?其實就是講價值:為誰服務,提供什麼樣的價值。可以自己講,也可以讓企業用戶標杆現身說法,達到更好的效果。

第二,經紀人模式。有人會問,平台不就是要提高效率、智能匹配嗎,為何還要人工?其實在B2B平台早期,經紀人的撮合模式是非常重要的。包括易觀在做的商刻磚加其實也有小管家,因為B2B兩端首先要人工對接後才可以到智能或全自動對接。找鋼網現在他進行業務開拓的方式,就是進行成立基金,投一些其他行業,B2B是他重要的一個投資方向,那他的投資邏輯是什麼呢?有三條:第一是能不能說清楚用戶是誰;第二是業務先行還是技術先行,他重視業務先行,技術其實就是前期的輔助工具,他不看好那些前期業務上可能還沒跑通,就一味地就從技術上開發和不斷疊代的公司。大家還記得找鋼網,100個人里90個人是業務員,技術前期只有三五個人;第三是有沒有螞蟻定單。

第三,配套服務。要針對用戶需求來選擇配套線下服務,如培訓、代運營、物流、金融、人才等等。

希望以上所講對大家有所啟發和幫助。大家可以針對一家B2B平台去分析他們的運營,看有沒有抓主要矛盾,有沒有做好了這三個關鍵:講價值,建信任,練線下。

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