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管理突破第一人李江涛送给企业家七条建议!

管理突破第一人李江涛送给企业家七条建议!

作者: 管理专家李江涛 | 来源:发表于2019-02-22 15:54 被阅读5次

文/李江涛

企业家站在舞台的中间,饰演着企业中最重要的角色,所以要想带好团队,就必须严格要求自己,处处做出表率。从提升企业家内心的格局和修炼企业家的心性出发,旨在告诉大家,管理学比大家想象的要简单,但是管理学背后的东西比大家想象的要复杂得多。

流程没那么复杂,但是背后支撑流程运行的东西很复杂;业绩增长在很多人眼里就是一条增长曲线,但是背后支撑业绩增长的因素很复杂;标准化可能表现为几条制度,但是背后支撑标准化的因素很复杂……支撑企业战略的是什么?支撑人力资源的是什么?支撑品牌的是什么?支撑技术进步的是什么?支撑核心竞争力的是什么?支撑企业不断壮大的因素是什么……这些背后的复杂的支撑因素,企业家要弄清楚。

同样的企业,为什么有些人能做大做强,而有些人却做不到?支撑别人做大做强的因素是什么,企业家也要搞清楚。所以说,企业管理也是对企业家心性的修炼。

最后,送给企业家七条建议。这七条建议其实就是企业家寻求提升和突破的七个关键点。

第一个,要做一个善于抓机遇的老板。企业家每年要抽出专门的时间去了解行业的发展趋势,把握行业的机遇和风险,了解行业的本质。我个人认为,今后的十年一定是中国最后一个划分经济疆土的十年,是金融界的十年,是制造业的十年,是有品牌、有技术含量的制造业的十年。这个机会大家要抓住。

第二个,要做一个明白的老板。企业家要有专门的时间去看销售终端,听市场的声音,要了解市场。

第三个,要做一个清醒的老板。企业家要有专门的时间深入企业内部,了解实际情况,知道自己的家底。

第四个,要做一个懂得超越自己的老板。企业家要有专门时间和顾问沟通,力求不断超越自己。

第五个,要做一个有资格的老板。企业家要追求个人知识的突破,一年中要有专门的时间去听各种演讲,特别是名师演讲,提升自己的学习能力。

第六个,要做一个能够反省自己的老板。企业家要追求自身境界的突破,一年中要有专门的时间去度假。度假是为了更好地盘点自己,这一年哪些决策做错了,哪些决策没有得到很好的执行。盘点完了,下一步该怎么办就清楚了。

第七个,要做一个未雨绸缪的老板,寻求人脉和资源的突破。企业家一年中要有专门的时间去应酬,要和企业家、银行家打交道,要和各种有资源的人打交道,包括你以前的老师、同学。平时多烧香,用时才有人帮。平时把人脉维系好了,遇到问题才能及时寻求帮助。

著名管理专家李江涛教授,关注企业全方位改造,着力于全面提高企业的竞争力研究,将复杂系统的理论应用到企业的实践中,提出“六大管理思想”、全方位管理体系理论,创立了商业模式设计独特理论框架,主持多家千亿级企业战略规划,辅导多家公司上市,担任多家公司独立董事。

为企业提供一套包含:顶层设计、战略规划、商业模式设计、股权设计与激励、融资规划、品牌建设、企业全方位管理体系构建、企业大数据体系构建等全方位咨询服务。

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