<p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i5521036/a684ec7f694cbe2e.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>关于教师工资不低于公务员的问题，这个话题已经传播好多年了，但这些年来，教师的地位似乎并没有很大提高。</p><p>出乎意料的是，这些天教师工资不低于公务员工资这个消息竟然又上热搜了，这可是广大教师非常关注的一个热点！提高教师工资是大多数教师的愿望。教育部今天传来好消息，年底前教师工资不得低于公务员工资。看到这个消息，我不知道老师们是否高兴？</p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i5521036/b68a7fab1a09f970.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>看到这个消息对基层教师来说可能是个好消息。但为什么老师每次都觉得“老师的工资不应该低于公务员的工资”这个消息并不真实？事实上，对于这个消息，教师一开始可能充满期待，但过了很长一段时间，却看不到落实情况，于是觉得这个消息并不真实。</p><p>事实上，谁不希望自己的工作得到认可，谁不希望自己的工作得到高额的报酬，谁不希望提高工资和改善生活，但是，对于大多数教师来说，政策何时才能真正落实到自己的工资卡上，那才是真正的落实。</p><p>因此，尽管教育部明确提出年底教师工资不低于公务员工资这个消息上了热搜，老师们对此事还是持观望态度。</p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i5521036/13f741006016035d.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>我个人的观点是：提高教师收入，给予教师应有的待遇，是尊重的表现。教师与公务员一样的待遇，也表明了国家政府的这种态度。</p><p class="image-package">然而，国家战略上必须真正尊重教师。事实上，提高教师收入并不是最关键的因素。真正的关键是要保证教师的素质，保证教师具备应有的素质和相应的专业知识的权利不受侵犯，不被那些滥竽充数的教师影响教师队伍的声誉，导致教师得不到尊重，这才是关键所在。</p><p>如果不能确保筛选有素质、有相应专业知识的教师任教，仅仅提高收入可能只会吸引更多没有素质的教师。最终，老师们还是得不到应有的尊重，还会受到更多的指责。所以只是提高收入将会适得其反，既不能让教师得到应有的尊重和认可，也不能培养出更多优秀的学生！在提高教师工资的前提下，应该先对教师素质及相应专业知识进行筛选。</p><p><a>#教师工资不低于公务员年底整改完#</a></p><p>更多学习资料获取</p><p>1、点击头像进入主页，2、点击“私信”发送“资料”即可</p><p>
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