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自我思维的升级

自我思维的升级

作者: WQ709 | 来源:发表于2019-03-03 21:52 被阅读30次
    自我思维的升级

          成为第一批MILESTONS交叉创新思维的认证讲师与教练是压力也是机遇,成为了"大师姐"却又任重道远。在2016年正式接触和了解了MILESTONE就喜欢上陈序老师打造的这么一个教练平台,由"五维教练领导力"入门,走进了"精通情绪"再到现在的"交叉创新思维"。每一步都在精进,圈里圈外各种的学霸学神级人物,让我看到了区别也看到了自己的不完美。但我也相信人本俱足(MCC大师都如此的肯定,让我们这些非学霸级的人受宠有木有)

    自我思维的升级

        在这一切都VUCA的时代,本篇我们扒一扒什么是"交叉创新思维",这是哪来的希有名词、是学术语还是流行词,这交给阅读的到这的你自行思考。


    (发散思维去定义结论,ps:只是我懒解释,让各位去度或G一下,美其名曰打破思维壁垒第一步。

    【想一下陈老师看到这会不会需要来点尼古丁平静下,还是一笑而过】

    这就是大师级教练状态:允许一切的发生。


    哈哈,这还是我的毕业文吗,我这发散思维绕宇届一圈终于回来了


    "交叉创新思维"这课讲了什么内容,因涉及版权问题,就不在简书中一一道明,有兴趣的可以邀请我们进入企业给进行量身打造创新。(因为我们是授权认证的讲师,将来也会成为授权认证的教练)

    小小的嘚瑟一下

    说了这么多,重点在哪。。。

    来来来,很认真的敲黑板了:我要说重点了,我将用典型的深度汇谈ORID来总结下我认为的"交叉创新思维"给有幸阅读此文的你

    一.课程中印象最深刻的三点是什么?

    1.机会与挑战并存,这取决于你的真实想法。(学习一下如何平衡悲观与乐观的思绪)。

    2.培养创新环境,面对传统的、现有的环境,如何打破自己思维的壁垒创造新的场域让交叉创新出现。

    3.现今这个以"快"节奏为调的时代,我们背负了很多"焦虑和不安"一直在负重前行。松规条能让我们活的更自在的同时也更好的激活创新。

    二.课程带给你的三点感受是什么?

    1.教练的状态:发现挑战的事实与个人的判断,觉察限制性思考,转换成机会。

    2.高大上的B-U-T模型,产品+用户体验+商业模式组合让我眼前一亮,看到了许多可能。

    3.交叉MILESTONE,会引导打破思维的壁垒,产生更多新的创造。

    三.课程带给你的三点自我思考是什么?

    1.科普知识的普及推广,在海上事故救生中,我们小组74分的高分,用专家救援的方法,我们是必死无疑。

    这说明什么呢,我需要反思一下

    2.激活思想,这是一个说易行难的动词,如何才能N+1的进展。

    3.机会在面前能否抓住。

    四.课程结束后的三个行动步骤是什么?

    1.23天松规条打卡走起,

    2.平衡左右脑开发新机会,

    3.自由写作:随笔记下自己的突发奇想。


    最后的最后送上陈序老师说的一段话,大家一起共勉:

          我们不一定要让自己成为不一样的那一个,但我们可以让自己成为走在创新路上的那一个,敢于向市场与客户交付,你比想象的你更美丽[得意]

    自我思维的升级

          2019,做一件利益众生的事业,成就他人,成就自己。

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