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001 如何打破专业提升的瓶颈

001 如何打破专业提升的瓶颈

作者: 大鱼苏木 | 来源:发表于2020-11-01 20:32 被阅读0次

这是回归007的第一篇更新,最近想了一周一直在纠结要写什么,最终决定在以问答的形式整理工作中遇到的比较典型的问题,做一些沉淀。

Q1:做设计四年,第一年做UI,然后转交互设计做了三年,参与过很多大型的项目,前两年感觉进步很大,尤其是梳理需求和写交互文档。后一年几乎可以独当一面,不需要领导给予太多的指导,可还是觉得自己专业能力停滞不前了,不知道怎么提升,也不知道该往什么方向努力。——来自Y

A1:职场上感觉自己停滞不前的时候,往往是遇到了难以逾越的“瓶颈”,这时候往往需要我们跳出以往的思维模式,重新审视自己的定位,并给自己提更高的要求,相信你会发现更多“大有可为”的领域。

先说职业规划,你可以往高级交互和体验专家方向发展,区别是前者需要不断沉淀设计方法论,以及理解和分析设计趋势的发展,这是一个专业知识不断内化成能力的过程。很多耳熟能详的设计方法,轮到你落地的时候,你会发现有很多卡点,这也是你需要不断突破的和成长的关键点之一。如果说前者的重点在于对公司内部有好的影响,而后者更侧重利用自己的专业方法,以及对设计、行业发展趋势的判断,对整个行业有所贡献,必要的时候是要对公司外部建立良好的影响力。

当然成为高级交互以后,你也可以进击管理层,侧重点在于需要营造适合设计师成长的土壤,并不断提升团队的专业水平,以及产出效率。具体的选择可以结合你的个人规划和公司的需要。

再说专业能力提升,与UI设计相比,交互设计更侧重用户体验流程的设计,评估纬度可分为有用性、可用性、易用性三个方面,第一个是及格线,后两个是高级交互需要重点提升的。

每次在需求分析过后,不妨问自己,你的设计提案与竞品相比,有哪些地方你的处理“更好”(更符合业务,并兼顾用户体验)?项目结束之后,很有必要做一个专题总结,重点总结自设计亮点和自己的提升。然后每隔一段时候,回头看看以往的设计,并以“挑剔”的眼光发现问题,问自己如何处理会更好。

通过这样一次又一次的自我迭代,由内而外的升级自己的专业素养,你会对交互设计的各个触点更加敏感,也更容易激发你的成就感,让你前进的动力更足,并最终达到“凡你出品,必为精品”的境界。

其次,竞品是最好的老师,包括间接的竞品。可以以周为单位,你不断积累优秀的设计案例,来不断提升自己的专业“审美”,同时扩大自己的专业“领域”。


经得起挑剔,才配得上赞美。我是大鱼歌斐,一个致力于用设计思维解决问题的产品射鸡狮,007er 写作践行者。

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