如何打破职业瓶颈

经常听到身边的姐妹说，到了35岁也就到了“职业瓶颈”了！有没有破解之法呢？

1、为什么会出现瓶颈？

大学毕业20多岁踏入职场，有了一定工作阅历，就开始想“转型”；在晋升上遇到核心竞争力不足；孩子出生后便想去做全职妈妈；面临婚姻危机......总之是遇到了能力、行业、视野、年龄和成长上不同的挑战。

2、转型中都会遇到哪些问题？

内心力量弱，不敢转型，担心失败；认知度较低、兴趣值也低。

所以往往是被动等待着。

3、如何打破职业瓶颈呢？

(1) 多折腾。要敢于尝试，要像孩子一样带着好奇的心去探索这个世界。每年或者每个月给自己制定一个挑战项目去完成，做不可能或不敢的事情。

（2) 投资自己。跟着有结果的老师去学习，系统学习是最偷懒的进步方式。让自己拥有从0到1的创造力，拥有成为自己的豪门的能力。

(3)抱团成长。一个人走的快，一群人走得更远。找到同频的伙伴们一起陪跑，自己更有力量。

（4)多发声。或者多“表现”，通过不断的分享创造价值，让分享成为习惯和生活方式，用分享种下去帮助他人的种子。这个过程也是在积累自己的个人品牌。

总之，处于职业瓶颈期，要勇敢、胆大、多尝试，不断的进行自我探索，还要有行动力，不要陷入“纠结”的小情绪中，只管去“做”！

最后推荐电影《天使爱美丽》和书籍《重塑心灵》