本周关系攻略主要学习了鸽派和鹰派两类人特性及其发展建议，鹰派和鸽派的完美组合可以所向披靡；其次学习了如何请求老男人帮忙，剖析老男人的特性和如何利用好他的能力、经验和资源；然后学习了如何和老板谈加薪。
一、鹰非鹰、鸽非鸽
首先根据“大五人格”来看一下鹰派和鸽派的区别：
大五人格衡量鹰派和鸽派
鹰派：光芒四射、咄咄逼人；对自己严格，对他人更严格；相信官大一级压死人和职场老人对新人的倾轧。
鸽派：人缘好、任劳任怨、尊重权威、注重合作和说服，相信人心都是肉长的，相信人间有爱，对社会充满期待。
任何绝对性的事物都有他的缺陷，鹰派和鸽派也不例外：
鹰派问题：1、过分自信；2、容易冲动；3、太冷漠；4、遇大逆境易崩盘
鸽派问题：1、表达表达；2、假装坚强；3、当老好人
对于两派人的成长建议：
鹰派：
1、利用喜欢搜集信息、学习知识，有独特信息来源这一特点，持续提升自身眼光；
2、克制不必要的攻击性，让自己变得更加深沉有内涵；
3、保护弱小，拥有骑士精神，而不总是“强者胜、劣者汰”；
4、注重团队精神，成为其中敏锐、勇敢的角色，并多为团队赢得谈判。
鸽派：
1、再霸道一点，不总是忍气吞声；
2、不怕别人笑你软弱，继续尊重弱小；
3、尝试交生命值更高的朋友，生活节奏更快；
4、多练习公开讲话和表演。
鹰、鸽区别明显，但我们都不会只是单纯的鹰或鸽，优秀的鹰派会生出悲悯，优秀的鸽派会生出骨头，最好的人格是雌雄同体；鹰派和鸽派应同行共进，互相影响，互相学习，共同成长为四鸽六鹰的“狠角色”。本人目前外鸽内鹰，但工作中鸽大于鹰，应该将鹰的比例提高，不断提升果断判断、行事的智慧和能力；生活中内鹰显示明显，好奇、大胆、冲动，但不善社交，需要在人情世故方面多学鸽派的广泛交友，也应提升自己的情感共鸣能力、逻辑说服能力和风险预估能力，综合判断行事成效和风险，成为一个稳重可靠的人。
二、让“老男人”成为“自己人”
一个资源、经验、能力都极度丰富的老男人往往会暴躁易怒，易信口开河，爱面子，要尊重，所以，寻求老男人帮助需要做到高度重视、放低姿态、给足面子，让“他”成为自己人，也就是不忽视他在这个领域的重要地位，多次尝试沟通和赞美，同时表达自己的无限崇拜和尊重、
三、做足准备，让自己值得“加薪”
要求加薪前，首先应该了解到公司的加薪机制，比如事业单位、机关的收入往往和你的资历、岗位和职级有关，并不需要你去谈，那么就不要犯傻去找领导了，好好提升技能水平，或慢慢爬上管理岗位就是加薪的基本渠道了；而上市公司的收入则和层级有关，比如BAT公司的员工，其薪资水平往往由同行业、同阶层候选人的竞争力度决定，你除了保持提升自己对公司的价值外还应该看看市场上该岗位的机会和竞争情况，以求得更好的发展。
而和老板谈加薪也需要有充分的准备，至少提前一年做好准备，制定计划，摸清“底细”、反馈情况，再去和老板好好谈加薪。
谈加薪的几个不要：
1、避免“乖乖”交税，将加的工资全奉献给税务局，可以把关注一些附加项，比如培训、旅游、补充保险等等；
2、避免不设定期望值和最低容忍值，无谈判目的；
3、避免周一、周五和工作日大清早谈薪，可以选择周三、周四下班前一小时；
4、避免突袭，提前预约，让老板做做功课，包括你的薪水、业绩和与同事的差异；
5、避免汇报工作的结尾带上要加薪，这样是对自己的不尊重和不负责任；
6、避免穿着随便，饿着、累着或吃有气味的东西后去找老板谈加薪，这样也是不负责任的表现；
7、避免拿手上已经有的机会去威胁老板，离职都只是个人原因；
8、避免提及或和别人比较薪水高低；
9、避免哭穷，加薪只是因为你值这么多，老板没必要养着你和你的家人；
12、避免紧张怯场，可以在脑中多次反复演练，提前设想可能会有的难堪、复杂、难以处理的场面，并想好应对办法。
总之，谈加薪先看行业，其次注意选择合适时间，注意穿着，注意自身状态，注意细节；同时避免突然，避免顺带，避免威胁，避免与他人比较；同时事先内心演练，做足准备。
谈加薪攻略：
1、前台攻略，前台是个重要角色，了解公司的很多情况，可以侧面了解公司经营状况和老板最近是否繁忙，可以尝试交流，但不要走的过近；
2、人力攻略，用好公司的人力资源，可以快速了解岗位最近招聘情况和市场行情，也可以用自己的关系网络为其解决招聘难题，用好公司的内推机制，也为自己进一步了解公司开拓渠道；
3、和领导务务虚，找领导谈话并非只有工作，在一些较为开放的公司，可以尝试在非正式场合找领导喝喝茶，聊聊自己的迷茫和问题，让领导以一名长者的经验为自己发展指明道路，也可以让领导对你印象深刻，了解你的工作情况，为谈加薪埋下有力的伏笔。
4、前同事攻略，前同事不仅能让你加深对本公司的了解，还会为你带来新公司的机会，让你加薪幅度更上一层楼。
总之，谈加薪前不仅要对自己工作情况、业绩了解透彻，还需对公司目前发展、岗位需求情况，岗位市场行情有充分的了解，才能更有针对性的谈加薪，成功率也会更高；为获取这些信息，要利用好公司前台、人力、前同事和老板的接触，以保障自己的职业安全和发展。
可谓有备无患，平时有计划的去了解公司，了解行业，去和领导接触，同时不忘提升自己核心竞争力，加薪将水到渠成！
这周学习的关系攻略文章对我帮助最大的算是鹰派和鸽派守则了，了解自己的性格，努力向完美人格靠近，让自己的人际关系和处事能力有更大的提升便是我目前的成长目标！当然需要制定细则，逐步提升。
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