之前我圆通做仓库经理，也是第一次做上这么高的位置，之前做了几年的主管，由于我的能力不怎么好，虽然得到了副总的认可，但是，在思维能力上，反应速度上，再加上我的自卑，和客户聊天上，我显得不行,后来来了另外一个经理，他这方面远胜过我，我是需要学习的，我们各自有优势，相处还算可以，另外，销售经理比较温和，但是心智很深，因为没读多少书，能力一般。我的时间比较自由，接触了简书，每天会上面发表一下日记，他经常翻我的日记看，在工作为难我，虽然我被迫离开和他关系不大，听说我的离开，他最后走了，可见也是不行，第一个经理我们竞争太激烈，但我们不会窥探彼此隐私，因为我们有更大的事情要做，没精力去研究他人。去揣摩平级的思维方式，
今天，我处境遇到了同样的问题，日记就是，记录工作，生活，以及家庭的事情，把自己的想法写出来，日后回忆可以回头看，也可以作为回盘，反省，总结，自我提升自己好的平台，如果同事借我的真实想法，设圈套，说明她是平庸之辈，没有上进心的，按班长说，是嫉妒心太强，自私，是烂泥扶不上墙的啊斗，现在社会是内卷，多关注自己，提升自己的实力，主要靠自己的说话思维能力，自己和上级领导关系能力。才是决定有提升空间，打压平手，严格要求平级对手，善待自己，只能沦为班长所说的那种人，会很危险的。工作其实不要太认真，太完美就是最多合格的本位工作者，没法提升，如果提升，就得，先学习更高层次思维能力，格局，做事做人能力，以及于上级关系的本事，打击平级对手只能越深陷入此地困境，因为此地越离不开你。越被领导，老板看不起，需要的时候利用一下，不用的时间可以鄙视你
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