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脱缰的野马：增强回路
第二类反馈回路的作用是不断放大、增强原有的发展态势，自我复制，像“滚雪球”一样。它们是一个良性循环或恶性循环，既可能导致系统不断成长，越来越好；也可能像脱缰的野马，导致局势越来越差，造成巨大的破坏甚至毁灭。我们将这一类回路称为“增强回路”。为了表示区别，我在这类回路内部标注了一个字母“R”。在这类回路的作用下，系统的存量越大，存量的流入量也就越多，导致存量进一步变得更大；反之亦然。总之，增强回路会强化系统原有的变化态势。
举例来说
●两个小孩子发生了争执，一个孩子打了另一个孩子一拳，后者就会踢前者一脚，这样就导致前者更大力度地反击……就这样，冲突不断升级。
●物价升高，要想让人们维持原有的生活标准，就需要给工人涨工资；而工资越高，产品的价格就需要更高，以便企业能够持获利…而这意味着，物价水平将变得更高，同时又需要给工人涨工资，如此循环不已。
●野兔数量越多，有生育能力的兔妈妈就越多，生下来的兔宝宝也就越多；而兔宝宝越多，等它们长大以后，兔妈妈就变得更多，又会产下更多的兔宝宝。
●土壤流失越严重，植被就越稀少；而植被越稀少，巩固和维系土壤的根就越少，从而导致更大的土壤流失，植被更加稀少。
●我练习弹钢琴的次数越多，技术水平越好，从琴声中体味到的乐趣就越多，从而让我更加愿意弹琴，进行更多练习。
增强回路也很常见，当你发现系统中某个要素具有自我复制或繁殖的能力，或者持续增长时，你就能找到推动其增长的增强回路。还记得我们在上文中提到的那个银行存款账户的例子吗？银行账户的余额越大，你所能获得的利息就越多，这使你的存款金额更大，你下一期获得的利息更多。(如图1-12所示)
「I，重述知识」（可选）
1）增强回路的关键要点是什么？
增强回路的关键点，是具有自我复制或繁殖能力，能持续增长的环节；
2）如拆页一样列举夫妻关系、孩子教养、个人成长、团队管理四个方面的例子（各一个）。
夫妻关系：夫妻有共同价值观-----夫妻感情好------夫妻继续学习共同成长价值观---夫妻感情更好；
孩子教养：孩子回家做作业---父母夸奖主动作业的行为----孩子下次回家主动做作业----父母继续夸奖主动做作业的行为-----孩子养成回家做作业的习惯；
个人成长：个人有学习成长动力----学习带来收获和进步----工作绩效上得到提升-----得到上级肯定-----个人更有成长的动力；
团队管理：团队管理松懈----团队矛盾突出------团队内耗大-----团队业绩低下难以提升----团队管理更加松懈；
「A1，激活经验」（必选）
寻找一个过去管理失败的例子（管理孩子、工作均可），运用增强回路分析，并说说可以怎样做调整。
2016年儿子中考时，竟然考入了本市重点高中重点班，大家都很开心。高一下学期开始，儿子学习成绩在班上一直摆尾，被调到普通班，高二时开始产生明显的厌学情绪，在小说和游戏中逃避学习。
增强回路分析：初中时儿子学习排名中等，成绩一直波动很大，自我不足。初三时主要老师都是亲友，中考前多轮强化训练加上运气，勉强够分数线被录取。高一开始住校，老师们都比较陌生，班上尖子生如云，自己的学习习惯、学习方法、动力还没有完全形成，心理上有落差，从开始的沾沾自喜跌落到自我否定。
如果在高一时，家长多和各科老师保持积极联系，关注儿子对学习的态度和心理变化，配合老师尽早进行引导，鼓励儿子完善学习方法，不断体会学习进步的喜悦，相信能避免一部分后期的问题。
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