子欲养而亲不待

    树欲静而风不止，子欲养而亲不待。无意中看到这句话，内心柔软而矛盾。源于两个方面，年过不惑，父母年迈，一双儿女尚幼，小宝还在咿呀学语，真心能感受那种中年危机，想陪伴长辈，孩子又力不从心，需要在事业上努力，在工作中去付出，耕耘。努力让家人生活的更安逸，舒适。

    今天我妈妈生日，我很想早回家，跟爸妈孩子一起吃个晚饭！饭后聊聊天，逗逗小儿子，教女儿认几个字，学学拼音或者是一起画幅画，弹会钢琴啥的。然而，一切的一切似乎不在控制范围内，临近下班五分钟，老板召见，无比虔诚，带着问题和方案面圣，自信的澄清问题，分析实质，给出解决方案，验证方案合理性，逻辑性……面对一个不重视细节，以结果为导向又关注个例的老板，各中滋味自己体会吧！不知不觉就七点多了，感谢老板牺牲珍贵的时间，谨记老板指示，特别是那句“我非常关注，随时沟通”，我只能保持职业化的微笑，礼貌回复“没问题”。

    回到工位，看到电脑上未完成的文档，勇敢关机，我真心希望工作不打扰我正常的生活，我此刻要回家，陪妈妈吃饭，我妈妈今天生日。

    出了大厦，还是决定把未写完的文档以语音的形式跟二老板汇报一下，对待职业我还是敬业的。二老板属于逻辑缜密，细致专注的人，非常在意细节。跟大老板真心不是一个风格，我得不同的处理方式对带着。她逻辑缜密，在乎细节，那我就简明扼要概括总结，她在乎细节，我就重点突出，列举，对比分析呗！赢得老板们信任，对专业度，勤勉度以及职业素养的认同我想这才是一个人职业发展能否有质的飞跃的实质，也是值得不断践行改善的地方吧！

    把老板们伺候好了，开始考虑我的PlanZ,每个人都向往自由，向往精致的生活。我认为人生最大的幸福不是多么的富有，也不是社会地位、受尊重和瞩目，但更多的是对时间的把控，不受他人支配，对自由的掌握，对内心的顺从，敢于对自己不愿意的事说“不”，对待工作勤勉，用心，专业专注，可以获得外界认同，尊重，但脱离了工作不会影响任何生活，不为金钱发愁，不会因为不工作而降低生活质量。工作真心成为精神的寄托。这也就是我所追求的境界，我去努力搭建我的PlanZ的原因。碎片时间去积累，去努力，我始终在路上。所以，我在地铁上第一时间联系我的“合伙人”跟他亲切的聊着那个2.25个亿的大生意，在细节要点上去解释说明，做事业不是喊口号，在于脚踏实地的去践行不是？同频的人不需要废话，不需要过多的寒暄，事业是自己的，应该有能力自我调节，合伙人直接重心应该放在手拉手制定战略，战术配合上，不拘泥也不该陷入在心态建设，鼓励调整受挫的心态上。我不知道我这样是不是对的，但暂时我愿意保持这个心态，不想过多的去干涉别人，成人应该对自己负责。

  北京疫情严重，可这个点的地铁上依然很多人，北京这个城市不养闲人，包容精神也辐射不到那些“内心空虚，好高骛远，惧怕辛苦且眼高手低又玻璃心的人”，你觉得你足够努力，其实是没有看到比你更努力的人。你觉得你自己生活安逸，比上不足比下有余，甚至同龄人，周围人身边站在前面，暗自开心。殊不知是你“井底之蛙了”，眼睛看的不够长远。

    向努力的人致敬，劳动的人最光荣，我尊重一切勤勉努力，一切靠自己，目标明确的想过上好日子，想让家人生活更精致的人。我在践行的路上，我在努力平衡着我的工作，生活以及我的PlanZ。欢迎志同道合的人跟我一起交楼，探讨，共创美好未来！一切都是缘分释然，如果你看到我的文章，认同我的观点，留言或私信交流。人生苦短，知己难寻！