那种自动完成,不经大脑的训练是没有效果的,有效的练习指的是那种需要主动的去思考才能解决的练习。
如何进行有效练习:
1. 避免自动完成,当你的能力足够轻松的完成某个练习的时候,那么就要小心了,你很容易在这里停滞不前。留意自己的舒适区,给自己寻找挑战,定更高的要求。
2. 牺牲短期的利益,走出舒适区是给自己找“不痛快”,短期内可能效果下降,因为在不熟悉的领域,做着不舒服的事情,但是带来的能力的增长确实长期的收益。
3. 大量的重复训练,前面说的是避免自动完成,但是学习一个东西不是一蹴而就的过程,需要大量的练习才能够熟练。
4. 获得反馈,获得反馈是让自己了解自己现在做的有多好,距离目标有多远,反馈有来自他人的反馈,有来自自己的反馈,要想获取他人的反馈,就要把自己的工作展示给他人,同时报有开放的心态接受他人反馈的优缺点。自己的反馈来自于和目标的对比,开始前写下自己的目标,然后在获得结果的时候同当初的目标进行对比,从而对自己的工作有一个正确的认识。
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