以前的工作当中，我从来没有思考过沟通的问题。我是个性格比较开朗的人，善于言谈，大多数情况下都自我感觉良好。一直觉得自己是一个对于别人来说沟通成本很低的人，认为自己是一个很容易交流的人，或许这只是自己的一个错觉罢了。这半年以来，由于我负责项目的某些工作，经常要与同事沟通进度和质量问题，无论我怎么心平气和的交流，试过多少种方法，结果总是不尽人满意。我慢慢的开始怀疑自己的能力，我很难交流吗？为什么对方总是不懂我说的意思？怎么样让对方理解我说的并且让其心甘情愿的执行？种种问题困扰我已久，有时候心里觉得很沮丧，想要有个人来提点，帮助我解决难题。可我知道这并不实际，我们在人生的道路上，难免会遇到各种各样的困难，如果每次都盼望着别人的帮助，我想这样的人很难在这个社会上立足。
同事A是个少言寡语的人，年龄比我大好几岁，最开始加入团队时，A说话还挺多的，可慢慢的不知道是因为我还是因为工作强度的问题，开始不怎么说话，甚至可以一天不言不语。A虽然年龄比我大，但是工作性质却是我的经验比较丰富，在很多情况下我会帮助他处理各种问题，细心的分析问题并解释如何有效的解决问题。我这人有个毛病，只要别人会向我提问，只要是我懂的我都会耐心的给予讲解。和A共事有半年之多，越来越发现他的记忆力并不怎么好，很多相同或相似的问题会重复的提问，一次两次三次我还是会替他处理，并提示他这个问题以前你提到过的。可次数多了，自认为脾气很好的我，碰到这种情况都会忍不住怒火攻心，便不予理睬，但也还会叫他自己想办法解决。久而久之，他变得不再经常问一些问题，不知道是不是因为我有可能不给好脸色，还是他畏惧问问题。随之而来是的问题也出现了，这个问题从一开始也存在，需求是产品经理定稿的，但是对于一些稍微复杂一些的需求他都是怎样简单怎样做，完全不考虑需求的权威性。我当然也忍不住说他几句，也劝他以后按照文档来，但是很多时候得到的回应却是让我大跌眼镜。……
似乎一直在说别人的坏话，但是我不是的。无法和A达成共识，这让我很是苦恼，因为会影响到工作。我尝试了很多方法，下班后找他聊天，就像普通朋友那样，问问家常以及近况。从言语中太容易相信他是很沉默的人，不会主动提出话题，只是我问什么他答什么。我理解沉默的人，他们的性格就是那样，但是我又很想知道如何改变他们，始终不得解。
不想再说更多的不是，但是生活中总是会遇到很让人揪心的、忍不住一吐为快的事情。我所住的地方是合租房，在室友搬进来半年之后因为人多所以决定每周轮流打扫卫生，这个决定也是大伙一致同意的。既然是吐槽，我想大家都知道结果是怎样了，为此我很想做个狠心之人，但是不想因为这个闹僵了关系。最终还是做了个唠叨鬼。无论做什么事情，不管大的还是小的，首先要端正态度，你不是做给别人看，老师从小教导我们从小事做起，即使事情做不好，态度也应该要好。
一直认为没有什么事情是谈不拢的，有任何事情都可以坐下来商量，总会有结果。也许我太幼稚了，也或者图样图森破，但是我依然相信沟通能解决几乎所有的事情。
清晰的视野
（PS：清明假期就这么平淡的过去了，没有出去游玩，但在家学到了不少。）
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