基本信息
主讲人：马东
开始整理时间：2016年11月2日06:35:56
结束整理时间：2016年11月2日06:58:30
音频时长：06:53
笔记
好的辞职报告和好的面试一样重要，职场是个小圈子，你身上的标签不是面试时留给别人的印象，而是离职时留给别人的印象。
马云说：离职原因钱没给到位，过得不舒服。
优质的离职：
- 告知去处
不要隐瞒去处，隐瞒早晚会穿帮。
告知去处不是明确说明去哪家公司，以防老板利用人脉进行打压。 - 慎选理由
不要说因为钱多。老板会说可以加钱，导致左右为难。会给新公司贪得无厌的感觉。
不要说和同事相处的不好，主管和同事不会因为你改变性格。会给人挑剔，不好相处的感觉。如果说可以说性格上略有不合。 - 表示感激
谈谈收获和成长，坦诚的问问对方自己的发展和不足，成为未来提高的契机。如果对方指责，不要争辩。表示感激是为了表示职业态度，不是拉感情。不要因为感情而拖泥带水。
例子：关羽挂印封金的例子。
- 告知去处：去找刘备；
- 神选理由：之前的义气难忘；
- 表示感谢：未报答的恩德留给未来。
辞职理由不错，工作时尽职尽责。
换工作是人脉的积累，不是斩断关系。
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