今年是集团总部成立40周年的时刻，也是我们部门成立10周年的欢庆时刻。
集团总部在风风雨雨中一路走来，40年了真不容易，中间历经了千辛万苦，随着社会的发展，也做了很多改革和创新。实现了经济效益和社会效益齐头并进的良好态势。
40年庆典还是需要举行的。集团总部要求各个部门统一服装，体现各方特色，拍集体合影照，汇演的方式来为集团庆生。
今天是拍照的日子，我们人力部门早早地就从优衣库给大家购买了纯棉的白色T恤衫，上面印有mickey的可爱头像，充满了童趣。下身穿自己的牛仔裤和白鞋子。
上衣这些都是提前订制的。
说起来，人力部门还算比较贴心呢，集团总部的logo没有印在T恤衫上，而是印在了不干胶上，等到拍照时贴在衣服上就行，拍照完毕就撕下来，这样以来，衣服上没有logo，大家在日常生活中也能穿，真是太了解大家了。
这样的集体生活，让大家切切实实地感受到了温暖和凝聚力。
前几年，建党100周年，集团也组织了精彩的汇演。
在平时，每个月的生日会，都如期进行。在月中旬的一天，人力部门把当月过生日的同事名单公布出来，把大家集中在满是零食和水果的茶水间，再购买一个大蛋糕，让大家在一起乐呵乐呵，来庆生。
每年的年底，我们都会组织年会，总结过去展望未来，评选优秀员工，联欢汇演，热闹非凡。尤其是我们领导，70后的男士，在年终会上也是彻底放飞自我，跟我们一起k歌玩耍，像个邻家的大哥哥一样，没有一丝丝距离感。
在YQ前，可以出京的情况下，人力部门还经常组织团建。2018年的暑假里，组织我们去坝上草原游玩了三天。吃烤全羊，篝火晚会，令人惊喜的是，人力部门还购买了几捆烟花悄悄地带了过去，在夜晚的草原上燃放，甚是壮观绚丽。
对于人力部门，真是要点个大赞。真是只有你想不到的，没有她做不到的。哈哈！
这样的部门，企业文化建设，确实丰富多彩，凝聚力大大提升了，员工的心里归属感油然而生。
然而在北京，人才济济，人才眼光高远，也许是员工向往更高的发展平台，所以我们单位在每年，仍然有不少员工会跳槽。
不过呢，也有几个同事像我这样的坚固的螺丝钉，部门成立10年，已经在这里待了9年半的，已经是骨灰级的老员工了，踏踏实实，兢兢业业，见证了部门从0到有，历经的沧桑巨变，一步步艰难地走来。在这里，我们收获的，不仅仅是薪水那点东西。更多的是情怀和感恩相遇。
常怀感恩情怀，热爱工作，热爱生活，更爱我们自己！
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