听说，你想进银行中后台

        又到了一年秋招的尾巴，除了部分还在为国考、省考挣扎奋斗的同学，大部分或多或少在这个“秋招季”都有所斩获。作为每年的招聘大户-银行，也成为了众多大学生的首选或者备选。最近，陆陆续续有学弟学妹电话咨询，说“自己坐不了营销岗”、“中后台能不能进”、“不去中后台就不签约”等等。

        听完之后，不禁感叹too young too siimple。对于银行中后台，许多人将其视为银行里的“香饽饽”，理由很简单：“事情少，考核少，下班早”。但实际上，银行中后台并没有想象的那么好。所谓看的见的都是光鲜，看不到的都是苟且。

                                                                什么是银行的中后台？

        银行中后台是相对于前台而言的，前台简而言之就是业务岗，偏向于市场营销；中后台就是非业务岗，偏向于管理。

听说，你想进银行中后台

          前台分为两大业务条线：一条是对公条线，对应人员就是对公客户经理，主要做的是公司方面的业务。包括但不限于流动资金贷款、项目贷款、房地产开发贷、经营性物业、票据池、内保外贷以及投行业务；另一条是对私条线，对应人员就是对私客户经理，又称为零售客户经理，主要做的是个人方面的业务，主要包括个人按揭贷款、消费贷、信用贷、理财等。前台主要围绕销售进行，是银行的主营业务，也是价值创造的关键一环。

听说，你想进银行中后台

        中后台则是非业务岗，就是不负责具体业务，而是偏向于管理和支持一类的岗位。一般而言，各个银行之间的中后台部门，称呼上千差万别。主要的中后台部门有：财务部，负责全行财务与会计制度的进行，以及各个业务条线营销绩效考评工作；投资银行部，负责全行投行业务的规划协调、产品管理与设计，策划实施资本方案等等；授信审批部，负责所有业务的风险审查、行业准入以及客户综合评级等，决定项目最后是否放款的最终部门。此外，还有负责招聘和培训的人力资源部、负责风控的风险管理部等等不一而足。总体而言，银行中后台更多属于职能管理部门。

        中后台的苦与乐

        中后台，从某种程度上来说，确实是相对轻松的部门。在业绩考核上，不会像业务条线那样，各种细化指标：存款、贷款、违规积分、贵保基（贵金属、保险、基金）等简直是不堪其烦。这一点上，中后台部门确实不会有那么大的考核压力，这也是很多人渴望进中后台的原因吧。

          中后台基本和领导隔得近，因此曝光的机会比较多。相应的升迁和调动的机会也多，这是分支行所不具备的。要记住，银行的领导都是很忙的，而且职位越高，事物会更加繁忙。因此，他的注意力一定是稀缺的；因此距离领导最近的中后台，天天有了和领导见碰面的机会。自然而然就能留下一个基本印象和口碑。而这，是你未来职场进阶中十分重要的一环。酒香也怕巷子深，皇帝的女儿也愁嫁。职场的升阶，既需要自己的努力，也需要领导的赏识。

          不然也就不难明白，为什么在总行担任一个团队经理的人，来到分行分分钟成为副行长；在分行的团队经理，来到支行就成为了行长助理。

        中后台自带的体面感和优越感，中后台属于管理岗。管理的对象自然是对应的人员，例如公司部分管所有对公客户经理，零售部分管所有对私客户经理，在管理过程当中自然而然会带有优越感。

          为什么乐中没有强调加班少？很简单，中后台加班并不少！并不少！并不少！重要的事情说三遍，绝对不要被某些门外汉给忽悠了！不同岗位的中后台，承接的任务不同，决定了工作量和工作时间。典型的授信审批部，要审核所有上报的业务，对私业务属于标准化产品还好，一旦涉及对公业务工作量兼职不堪想象！加班到十一二点是常有的事情；每当到了岁月年末清算的时候，财务部门简直是灯火通明，好几次听说睡在单位的情形！加班多少，真的是不分前中后台的。一旦进了银行业，加班就如影随形，和手机一样天天陪伴你。没做过中后台的人，是真不懂加班的苦。

        待遇上，中后台的考核体系与业务岗是不一样的。业务岗是一年一考核，做的好，客户积累多的。也许要不了几年的时间，工资收入就实现了翻番的小目标。但是，翻番的不仅是你的收入，还有你的知识，你的眼界和格局；相对而言，中后台部门的考核就比较迟滞。一般都是三年甚至更长时间一考核。在这之间，收入都是固定不变的。所有，对于想在这里实现个人梦想的，中后台恐怕不是你的第一选择。

听说，你想进银行中后台

          中后台真的不好进呐！中后台之间，其实也有很大的差别。负责行政事务的办公室，很多人都觉得不适合自己，无聊无趣；而欣欣向往的投资银行部、公司业务部，金融市场这一类部门，基本都是不缺人，当然既有关系户又有能力户；而且，很多部门进入门槛较高。比如授信审批部，手握项目生死大权，对于专业要求相当高，而且承担了相当的风险。恐怕不是初出茅庐的大学生能够驾驭的了的。按照老银行人的说法，都是一个萝卜一个坑，轮到不到你的。

              为什么推荐你去业务岗

            1.想要升迁，必须从基层做起。有数据显示，80%的银行中高层，都是从业务岗，从基层做起来的。没有基层的服务经验，就无法了解具体业务的情况，管理起来也难以服众。哪怕是我们敬爱的习大大，也是有基层工作经历的？没做过基层，就想去中后台管理部门，是不是不现实？

          2.基层对人的锻炼，是全方位的。从对产品的掌握到应用，从客户的签约到信息录入，再到跟客户的沟通与产品营销。这些都不是一天一周或者一个月能够实现的，需要的就是不断的刻意练习。主动学习，敢于开口，敢于去跑！银行里面有句话叫做，开口开口，业绩到手。基层业务岗锻炼的不只是你的营销能力，还有组织能力，知识应用能力，感知能力和领悟能力等。而且，也是个人成长最快的岗位之一。

        3.可观的收入，虽然现在的银行业已经是今非昔比，但至少银行是一个奖惩罚懒的地方。业绩好，自然收入高提拔也会快；业绩不好，只能拿着基本工资；过着苟且的生活。如果想成就一番事业，不想要低配的人生，银行或许不是最优，但至少算的上次优。

          4.资源的积累。在银行，有资源的利用资源赚钱，没资源的积累资源然后赚钱。在基层业务岗，面对的是一线客户。通过对这些客户的服务，获取他们的信任，一步一步，一个一个客户的积累。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，当你的客户数量达到一定数量的时候。这些客户已经足够支撑你，上到一个新的台阶。

中后台没有想象的那么好，也没有那么糟。如果你能进去，祝贺你；进去不了，业务岗是一片更广阔的天地。