无为而治

我们群提倡人人参与点评，人人是学生，同时也是老师。人数多，信息当然丰富，有些乱。

简单的作业，许多人都不能完成，如果规定再严格，其实会更乱。

我们还是采取“无为而治”，不要太多制度。

别的培训班有他们的特色，我们有自己的特色。任何优点和缺点都是同时存在的。把我们的缺点改完了，优势也不复存在，和其他培训班就没有什么区别。

现在招生很难，一些学员马上毕业，人数会减少。我们增加一些点评老师，加强修改，争取做到不遗漏每个学员。

每个人只要关注自己感兴趣的消息即可，没有必要把每一条信息都看清楚。

各人点评修改方式不同，如果统一要求，许多人恐怕就没法点评了。

其实真正参与点评修改的人并不多，发到群里的文章也少。

文章少，点评者稀缺。如果人为加上许多条条框框，群里恐怕会冷清得更难以让人承受。

我适应学员也需要很长时间。

第一期“写作大师培训班”，我的意图是培养精英。结果招来的学生错别字连篇，标点符号混乱，语句不通。气得我天天棒喝，几乎要开除某些人，解散写作班。

但是收了费，就有责任和约束，不能任性。

大概一个星期以后，渐渐发现每个人都有特殊天赋，都是金玉，都可以培养成大师。

如果是大规模培训机构，当然需要体系和制度。但是我们这种小小写作班，就没有必要。

我们是游击队，轻便灵活，让每个人自由发挥，各显其能，才能激发潜能，活力无限。

即使是国家，也可以“无为而治”，历史上就有这样的例子。

任何一个简单的制度，都是一个很大的束缚，执行起来会更加混乱。

我们就是小国寡民。没有体系，实际有。不重视形式，但是也根本不可能完全脱离形式。没有管理，其实有。做到“无为”相当难。

文章要精炼，制度也要精简，能少尽量少，没有最好。

世界上“无为而治”的大公司很多，都做得很成功。有些制度非常严格细致的公司反而很快倒闭。

每个人八小时以内（许多人超过八小时）都在制度的牢笼里，下班通过写作放松身心。我们不能让写作者离开一个笼子再套上另一个枷锁。