好长一段时间以来，一直百思不得其解的一件事，那就是我不会看人，也就是眼拙，曾经我特别看好的人，都一一打脸了，很令我郁闷。
比如我们车间的管理，去年刚进厂的时候她给我的印象特别好。首先她长得好，五十几岁的人了，脸上一点皱纹都没有，说话柔声细语且态度和蔼，跟谁说话都是用商量的语气，听她说话很舒服。我就不止一次的说这个人真不赖！
转眼一年过去了，我们都长了一岁，随着年龄的增长，她的脾气也见长了。而且，我还发现了她还是个两面三刀的人。她曾不止一次的在我面前说另一个人的不是，既然她可以在我面前说别人，那她也可以在别人面前说我，事实证明，确实如此。
我还发现她是个只对自己容貌和衣着负责的人，对管理工作方面很不负责任。比如，我发现一个次品找她看看，她会说先放那吧，这会忙，过了好久她就把这事忘得一干二净了，于是，这个不良品到底放哪里，那就是我自己决定了。时间长了，这事也就不必问她了，换做别人早给她丢垃圾桶她也不知道了，而我是在看不过去，就自己做主修好了，给她省了几毛钱，关键是她也不知道我给她省钱啊？浪费了我的时间，不仅少挣钱，也没落下谁的好，亏哉亏哉！
这不，厂里要换款了，新的款式下来需要重新排机器顺序和人员安排，昨天在群里说让大家今天去车间安排工作。今天一大早大家都去了，她竟然迟迟不来安排，都快九点了，人家来到车间东聊聊西聊聊，还是小组长说把机器顺一下，安排几个人先学第一道工序，她就负责让人挪了几台机器，最后找几个人先学第一道工序，有人不愿意学，（本来打算需要十个人开口袋，因为开口袋需要员工的技术好，时间多。）不愿意学的也就没勉强，最后只留下了三个人慢慢做，几十个人等了一上午全都走了，一上午的时间白白浪费了。
虽然我没做过管理，我们也不懂这些，但至少应该知道今天要干啥，怎么干。但我们毕竟是个小小的员工，没资格发表意见，只能听她安排，任她发落。
唉！是不是很打脸？
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