沟通是需要不断的学习的，只有一来一去的交流才能保证双方的理解趋于一致。一千个人心中就会有一千个哈姆雷特，对于同一句话的理解，因为经历、立场、思维方式等的制约，就会存在偏差，在一方看来非常明确的事项，在另乙方看来却是另外一个情况。而误解的来源，也同样是沟通的不畅。
看心灵故事，总会有“共同进步”一次冒出来，说的是相处的两个人，若要长久的保持理解，需要共同进步，最少在某一方面保持对同一事物的理解基础一致性。开始接触的时候，感觉真的是这样的。经历了一些时日，才发现，“共同进步”真的是太有局限性了，若要抱着那样的理念，估计也只有经济不愁的人才能够保持着清高者生活的姿态了，那样才有可能保持着精神上的交流，而不是因为物质的追求慢慢的消磨属于平等的沟通机会了。
君生我未生，君生我已老。很多人都会有一种时不我待，或者生不逢时的感觉，现实却来不得那么多如果。在现实的职业中，我很崇拜心理医生、谈判专家一类专门从事有关人类心理问题的从业者，他们从一开始就试图去学习去理解，无论是各种性别、各种职业、何种年龄层次、何种职位，只要你愿意沟通，他们就能像看见一个骨架一样，把你看个明白。
沟通是因为需要，每一个人都会怀着一种目的去获取信息和资源。商业活动的本质是获取利润，至于商业利润之上的福利员工、造福社会等，不过是在满足了商业本质后的各种宣传。带着对目的和要求的理解，自然也就生出了目的性更强的针对性的沟通。
就一个上市企业来说，就存在着股东、投资者、经营管理者、
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