1.管理者是通过部属完成工作的人。
2.管理者是所谓planning manager，一方面驱使部署一方面推行本身业务的人。
3.管理者是以目标为中心，而不是以工作时间为基准的人。
4.管理者是部门的经营者或责任者。
5.管理者是背负重责的人，而不是了不起的人。
6.管理者是面对艰难的工作的人。
7.管理者不会因头痛或腹痛等理由而请假的人。
8.管理者必须比部属早到，比部属晚退的人。
9.管理者人人皆可以是。
10.企业的优劣是以管理者的质与量来决定的。
管理者应该站在部属的立场，站在上司的立场来考虑事情。成为管理者，如何让使唤及被使唤间保持平衡，克制自己不能有骄傲自满的心理。
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本文标题：管理者的定义。
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