在职场里面，抬头不见低头见，可能你每天见同事的时间比在家见自己的妻子丈夫的时间还长，所以对于去如何维护我们和同事之间的友情，怎么拉近关系就晓得尤为重要。
在职场里你有没有发展这样一种现象，有些性格相对老实的人和周围同事交流的极少，每次上班，老实的那个就默默地坐在电脑面前，开始了一天的工作，偶尔有几句对话或许也是工作安排下的交谈
而另外一种同事就不一样了，你在办公的场所里能够经常看到他侃侃而谈，这里转一下那里转一下，好像是和每个人的关系都好点，能够和他们都聊得开，这样人，相比于一些老实人来讲，是能够更快地适应职场的。
在职场里面，我们不只是要认真工作，还是培养良好的交际能力，虽然说在职场里很难找到你的知心朋友，或者亲密朋友，但是工作之外你的这些同事就变成了你的一份重要财富，那就是人脉圈子。
那么如何去维护和发展我们和同事的关系呢
在职场里面，先做人再做事，大方一点，不会大方就学会大方一点，职场里最看不惯的就是小里小气的人，比如同事之间聚个会，要邀请你一起去吃饭，你说，哎呀，吃一顿饭好贵，不去了不去了，这样长期以往，他们肯定不是会叫你了，你也少了一个和他们培养同事感情的机会。
在职场里做人要低调一点，不要高谈阔论，趾高气扬，这样的人肯定不讨人喜，要做到平易近人。
嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头，否则是拍马屁，令人反感
有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，多用尊称敬语，特别是向人请教的时候，这样会给人好感
在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
最后一点，如果你是在带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行
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