雅琼升级工作：我要做到不被现状影响，才能得到好工作

现状中的哪个方面牵引我聚焦负面：

1、对于现在的工作，我总是聚焦在自己既有功劳又有苦劳，干了那么多年，还是不能升迁，同一个部门的一个同事才来了没两年，马上就得到了升迁，这个部门的职位被占满了。这就导致我每次因为这个而自扁，最近领导好像又要给这个人升职，薪资将会高于我，所以我感觉又不好了。别人一直升，而我多年的媳妇也熬不成婆，这种感觉太不好了，引发了我的恐惧和悲观看跌。

2、领导是那种叽叽喳喳特别闹又没什么水平的人，和我本身就不合拍，我本身就不喜欢这样的人和领导风格。这种人也看不惯我这样的，这样的领导怎么可能给我升职呢？

以上都导致了我在现在工作中无论做的多好都不能升职，我也无法有一个合拍的领导。

3、对于投简历找新的工作，目前还是没有信心，地产业普通萧条。而且现在工作的环境、硬件设施、地理位置都是我想要的，我不愿意离开这么好的条件。其实一定有更好的，只是我自己没信心。所以我对于憧憬现在意外的工作信心不足。

当然对于现在的工作我还是感恩，现在的领导人品不坏，只是和我性格不合。

我想得到一份适合自己、让我有热情、工作环境好、地理位置好，领导喜欢我、跟我合拍，信任我重用我，我的职位是部门经理。

从我分析的现状工作中，这些都很渺茫。