班风：鼓励、共赢、真诚、合作
做法：阅读、写作、健身
践行群的班级就是一个社群，在运营社群上与其苦苦思索，不如找到在社群运营中做的最好的榜样，向他学习。我觉得“剽悍一只猫”是一个非常好的榜样，他在践行群做过一期非常棒的分享。
对于一个社群来说什么最重要呢？我觉得是帮助社群成员成长进步是最重要的？那么问题又来了，如何帮助他们快速成长呢？
一、脑子最重要，脑子变聪明，提升认知最重要。
那么，如何做到？我想到的是重复读笑来老师的《定投改变命运》不断地提升我们的心理建设能力。具体可以借鉴Jenny老师社群的做法，每天在群里发一段书中文字，每个人以语音的方式重读，也可以写下自己的理解，也可以展开讨论。
二，写作
写作是实现财富和影响力的必备技能。
1、写对别人来说有用的东西。
2、文章中体现你的价值观。
3、开始写、持续写、公开写。
具体做法：每日写作打卡，每天输出对他人有用的，体现自己价值观的文字，字数不限。发表在群内，能写文章，或者写公众号那就更棒了。群成员最主要是给于鼓励，或者是提出有建设性的意见。
三、身子也很重要，以充沛的精力可持续发展。
如果班长群只能做一个动作，我想到的就是每天鼓励大家开始健身，以实际行动塑造自己的身体，一个人在运动的过程中会激发自己内在的某种积极向上的潜能，不知不觉地培养长期主义的观念。并且有大家的鼓励更容易将健身这件事情持续下来。随着身体的变化，战友的自信心和影响力也会随之建立。并且这件事情很容易落实，只要手机上下载一个Keep，每天跟着练10到20分钟，打卡到群里即可。
四、创造多赢局面，这句话听起来有多简单，做起来就有多难？只有在做的过程中不断反思总结。我们在做事时多想一想，别人要什么？别人能得到什么？在群内肯定会有很多“拥有一技之长，真诚热情，追求进步的人”，这些人是我们要重点去培养的中坚力量。与这些人多沟通，多交朋友，真诚相待。
以上就是我的一些想法，欢迎大家指正[微笑]
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