平时同事或不太熟人一起聚餐吃东西，问有什么想吃的，我都会说都可以。
在生活中人际交往中，这种低要求为了是营造自己合群，降低自己的欲望。
在工作中，领导不会让你有这种心里的，谈业绩、查岗评分填入绩效，想出一切办法让你动起来，只有更高没有最低。
在生活中，大家习惯的躺平刷视频玩游戏，为一天繁忙的工作找个放松的角落，反而在生活中要求只有更低没有最高。
在学习中，这就是硬知识的输出和输入的能力，取决了将来和现在的生活或工作，慎重考虑再慎重考虑，寻找一种平衡点才可以足已支撑自己的生活，过犹不及 ，物极必反 事缓则圆 ，人缓则安。
没有要求的时候反而是更高的要求，学会多角度和多深度的思考，才会找到自己想要的答案。
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工作中，经常会碰到这样的客户，在一开始一直强调“自己没什么要求的”，好像就怕工厂不肯接他（她）的单子，然后到...
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1. 门面效应：先提出很高的要求，接着提出较小的要求，对方拒绝你更高的要求的同时，面对你再次提出的那个小的要求，就...
本文标题：没有要求反而是更高的要求
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