共创美好
今天非常想写一篇这样的文章，一方面是自己今年以来的各种实践，收获的成长心得；另一方面，反观生活中的各种现象，发现真正做到主动积极，不仅仅是很难做到的事情，而是很少有人真正做到！
一.别总拿忙做借口
到了下半年，我继续做了一个动作，取消一切打卡方面的安排；减少看手机的频率，专注在自己要出成果的事情上！
我们经常会承接一些任务，积极参与，主动申请，都觉得自己很珍惜这样的机会！
然而事实上做了什么呢？如何做的呢？！
“我太忙了！没关注到！”
“我这阶段没时间！”
“我这阶段有这个事情，那个事情，看看之后吧，暂时先不能做了！”
就是这些非常“合理”的理由，让我们也很轻易地就放弃一些原本自己争取到的机会！
就这样，次次承诺，几次三番经常达不到！
于是，时间一长，“不靠谱”的形象就这样呈现出来了！说话没边儿，办事没谱儿，摇摇晃晃，很不牢靠！
这种现象职场上很常见，一个“好机会”来了很多人都想要，各种竞争终于拿下了这个“机会”！然后呢，然而呢，真正开始实施了，发现完全不是那么回事儿，大多数人开始打退堂鼓，想要放弃！
出现这样的情况，就是预估不足，人在冲动的时候，往往只会看到好的一面！会错误估计那个真正需要付出的代价是什么？！
别人可以做到的，你做就真的未必可以！
当有一些机会你没有得到的时候，深入思考一下自己，你真的够资格吗？你完全可以胜任吗？！
我们总是用眼睛行动，自以为会怎么样？实际上，没有有结果的行动，全是空谈！
别总拿“忙”说事儿，这是最没有营养的借口！
二.别指望着事事都得别人教
对于确定性，是我们长久以来内心一直在追求的，凡是都想要一个答案！做很多事儿，也总感觉是在为别人而做！
比如学生跟老师学习，一个潜意识里面的声音就是“教会我是天经地义的，是你应尽的责任与义务！”
老师教学生是教学相长的一件事儿！如果只是输入，一直喂食，不消化、不吸收，不转化，不输出，那即便是你一直跟着名师身边，也依然会进步缓慢的！
到任何时候，都是自我超越，自我较量，看再多，学再多，觉得很多事情都有道理，都认同！然而实际情况是你能真正用出来多少？通过实践可以改变多少？可以如何更好地助你需要你提供更超值服务的群体？！这才是实实在在的，切实可行的！
打铁还需自身硬，别的都是配饰！
三.“靠谱”是信用积累的结果
“靠谱”是一种行为表现，背后逻辑是持续提升能力！把想法做出来，实现它！把承接的任务完成好，并有的放矢地发挥最大价值！
最难的莫过于把小事儿做好，尽管很多人都在期待“干票大的！”
事实上，没有那么多大事儿需要你去做，能踏踏实实地做好那些小事情，就会很了不起！
要么干脆别应承，别答应！一旦许诺了，就得去落实！因为最核心的是这是对自己的承诺！做好了，做到了，是对自己信心的提升！
这个时候，也别总用情绪状态不够好，来充当“挡箭牌”，真实的世界，需要直面！
别心存侥幸，企图逃避，绕开，成长的路上，你根本绕不开，也逃不掉！
从此刻开始，思考一下，你真的是主动积极的人吗？你认为什么才是主动积极呢？
网友评论