这个问题，但凡经历过职场的都曾遇到，即将来到职场的新人也会遇到。
那么，作为职场新人，到底要不要看重钱？
废话，当然要！钱多重要，没钱怎么租房？怎样社交？去哪里把自己打扮得像个专业人士？怎样去提高自己？
初入职场，总免不了有一些经验之士给你说这类话：“刚毕业不要在意薪水”，“我当年刚毕业才月薪2000”，“年轻人，目光放长远点”……
不可否认，这其中很有道理，但是用起来，未必正确。比如它是你老板给你说的，他只是为了获得廉价劳动力；他是不想让你晋升的职场老油条，那很可能是他嫉妒你“爬”得比他快。
大多数老板总是希望员工，拿的最少干得最多。所以对于新人来说，画大饼就是老板的惯用技巧。他给不了你丰厚的薪水，就只能攻心，希望你因为工作经验和技能学习留在公司。
其实这样并没有错，低于市场标准的薪水至少要匹配更多的工作、学习机会。但现实中，更多情况就是一种忽悠。低薪水，没额外的技能学习，新人成了老板的一个好用的员工，但他并不会管你的个人前途。
刚毕业的时候，谁没遇到这样的假大空？
校招进公司，最后公司所在的小部门成立了独立公司，大家全部迁入新公司。然而，换合同的时候却发现薪水被降，老板的说辞是计算成绩效，不过结果大家可想而知，并没有。
公司强制要求当天必须签订合同，不签订新合同即自愿离职……老板新人全部召集到一起，画大饼说规划，说辞无外乎是不要在意薪资之类的。
没错，这是我的亲身血泪教训。此后的半年非常辛苦，除了房租只剩吃饭钱，每个月青黄不接。老板以为我们不走是不看重钱，其实两者都有。大家别无选择，有房租不敢离职；因为是新人，不敢在陌生城市重新找工作……
什么人可以不看重钱？那就是家里有钱的人。某时尚编辑曾说过，她家里为了让她专心工作，一口气在北京整租了一套房子给她，花费好几万，而她当时只是个实习生。她阐述了房子给她带来的便利，比如可以很体面的上班，没人打扰，几步到公司，不用挤地铁挤得油头垢面……
她家应该是很有钱！而我身边的很多人，虽然赚很少钱，却还要接济家里。所以，女编辑这样的阔气，他们从来都不敢有。很多新人也是如此，不看重钱？如果薪资都无法保障自己的基本生活，那所谓的工作追求也是扯淡。
再说了，新人工作有薪资要求本身就是合情合理。辛苦工作获取自己满意的所得，这不仅为员工生活的保障，也是对个人工作的激励，奋发向前的动力。工作是一个双向聘用的规则，既然企业肯用哪个价格聘用你，那就代表你可以发挥那样的价值。
所以，新人选择工作看重钱，这本身并没有任何偏颇，这也和学习工作经验没有任何冲突。一份可去的工作，恰好是合理的薪资与可提高自我特性的结合。所以，以后有谁再对你说，新人不要看中薪资的时候，就把这些话扔给他。
后记：又懒，是自己拍的老图，下次发新图。
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