项老师的管理课程中提到
如何突破企业的瓶颈期
我个人认为同样也适用于
个人的发展瓶颈期。
为什么呢？
因为企业是人做出来的，
只有人这个物种真正搞明白
如何突破自己的瓶颈期之后，
才会真正懂得如何破局企业的瓶颈期。
例如我个人很尊重的华为任正菲老总，
就是在企业遭遇到瓶颈期后，
首先他自己做的一件事情就是学习哲学
搞懂哲学、利用哲学思维突破瓶颈期
并没有把瓶颈转移给外界，
而是先向内求，
一步一步走出来
先练好自己的绝活，
根据市场、行业周期
搞研发，做强自己。
成为世界隐形冠军的
项老师的管理课程中提到
如何突破企业的瓶颈期
我个人认为同样也适用于
个人的发展瓶颈期。
为什么呢？
因为企业是人做出来的，
只有人这个物种真正搞明白
如何突破自己的瓶颈期之后，
才会真正懂得如何破局企业的瓶颈期。
例如我个人很尊重的华为任正菲老总，
就是在企业遭遇到瓶颈期后，
首先他自己做的一件事情就是学习哲学
搞懂哲学、利用哲学思维突破瓶颈期
并没有把瓶颈转移给外界，
而是先向内求，
一步一步走出来
先练好自己的绝活，
根据市场、行业周期
搞研发，做强自己。
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本文标题：如何突破企业的瓶颈期
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