论储备干部

临近毕业季，又是春招伊始，各大招聘会层出不穷，少则十几多则上百的公司聚在一起招聘，甚是壮观。来招聘的人，说不上人山人海，也可以称得上是人头攒动。大一点的招聘会上，不只是应届的学生，更有不少对现有位置不满意的有志之士来碰碰运气。招聘的公司和招聘的职位也是令人眼花缭乱。

在招聘会里绕几圈，就会发现所有的公司公司，不论财力大小，不论是哪一行当，都会招聘储备干部。且都写在招聘海报第一行，所招人数也不少。仿佛，干部一词有着绝对的魔力，让所有人都趋之若鹜。仿佛，进了储备干部，那大好前程就指日可待，康庄大道就在脚下，无数人为之着迷。而且要求少，没什么专业门槛，任谁都可以投投试试。这看似前途无量，日后可以呼风唤雨的差事，却是一份熬人的差事。

姑且不论那些家大业大，或是顶着“国”字头的公司，这储备干部还有几分吸引人的地方。熬出来后，面子上好歹说的过去，又或者好混一份稳定的差事，吃喝不愁。运气好点，混个小头目，那也算这么一回，没有白熬这么些年。更多的人就是求一份稳定差事，好好活着。真有雄才大志，真才实料的也不会一辈子，死守这么个地方，熬资历，多数就，自己创业，在外打拼一番自己的事业。舒展自己的豪情壮志。这职位应当还是那些稳稳当当，不求风险的人去做比较好。

再说那些个小公司，没有多少家底，也敢堂而皇之的招聘储备干部。真是害人不浅，池浅王八多，还没有几个员工呢，储备干部就招起来了，也不嫌打肿脸充胖子。招聘的时候吹的天花乱坠，进去之后，就是干着普工的活计，拿着低廉的工资，晋升？怕是储备干部都比正式员工多！这种堂而皇之的乱象愈演愈烈，不知坑了刚出茅庐的愣头青，以后也会有下一批愣头青接上。不知道该说这些人是涉世未深，还是该说他们真傻。怕是缺少一番社会的磨砺，才能真正的成才。

在我看来，预期去相信那虚无缥缈的储备干部，不如踏踏实实从最基础的工作做起，脚踏实地，别去妄想那看似潇洒的管理岗，就凭在学校的这点经验，不被别人耍的团团转就好了。应当从小兵做起认真学习，职场里的门门道道，也没那么简单。

在春招之际，愿大家都能找到一个称心如意的工作。

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