正月十七,去人才市场转了一圈,上午十点左右,人不多,比去年同期的人少很多,招聘的企业,也基本就是经常出现在市场的企业。
这大概说明了几个问题:
1,企业规模维持原状,几乎没有人员需求,也没有大量裁员。
2,创新很难,通过创新来拉动经济更难。
3,招聘的比较多的还是营销类的,包括网络推广。
也许这一年还是维持的一年,而小微企业的发展,才是发展的基础。只是市场就这样了,小微企业的竞争会更激烈吧。优质企业发展起来淘汰不规范的部分,同时建立好的行业规范,以此来拓展行业空间,会是未来的道路吧。
正月十七,去人才市场转了一圈,上午十点左右,人不多,比去年同期的人少很多,招聘的企业,也基本就是经常出现在市场的企业。
这大概说明了几个问题:
1,企业规模维持原状,几乎没有人员需求,也没有大量裁员。
2,创新很难,通过创新来拉动经济更难。
3,招聘的比较多的还是营销类的,包括网络推广。
也许这一年还是维持的一年,而小微企业的发展,才是发展的基础。只是市场就这样了,小微企业的竞争会更激烈吧。优质企业发展起来淘汰不规范的部分,同时建立好的行业规范,以此来拓展行业空间,会是未来的道路吧。
本文标题:冷清的人才市场
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