为保障工作连续性，从本周一（2020年3月2日）开始，单位实行两班错时工作制度。前两周，部门给我安排的早班，工作时间由上午8点至下午3点。
中午在办公室吃完午饭，休息至1点半，抖擞精神，处理一些工作事务，不一会儿就到了下班时间。
这个时候，中班的同事陆续进所量体温，进入办公区域，按照不能交叉、聚集的要求，我们早班的人员需要即可撤离。
我换上羽绒服，拿起背包，整理一下口罩，迅速乘坐电梯来到一楼大厅。
我们要求每天测量体温2次，对早班的同事来说，第二次测量体温一般就是在下班之后进行。大家纷纷走出办公区域，默默地向测温点走来。从指定位置进入后，大家有序地排成一队，人与人之间相隔着一米以上的距离，来到测温设备前，隔空刷门禁卡（不能接触打开机），正前方的电子屏上会即可显示每个人的体温。体温正常的，自行离开。如果有人体温超过37.3℃，设备会显示满屏的血红色，并有报警提示声。
2月10日复工以来，我的体温一直正常，没有出现发热的迹象，单位偶有同事发热，经过隔离检测之后，也并无大碍。
按要求测量体温是新冠肺炎疫情防控的重要措施，单位特别重视这一环节，每天测量时间都有主要党政领导守在一旁监督，上午和下午各1个小时的时间，一直站在那里。这也是领导的一种决心和关爱吧。
测量体温的方式一直在改进，最开始的时候，保卫人员全副武装，如疫区的医护人员一般，拿着普通的体温枪挨个给大家测量，报告数据，但是大家反映体温枪测量数据并不十分准确，而且员工都带着口罩，很难认出来，需要一一确认，这种方式特别耗时，出现了人员扎推聚集的现象；后来换上了最新的红外测温仪，自动识别体温，刷门禁卡识别员工个人信息，非常方便快捷。
在这件事上，确实要给顶在最前线的部门和同事们点赞，为了大家的生命安全，保障单位顺利复工复产，他们做出了很大的贡献。
在这特殊的日子里，我们的工作时间有所减少，也不再安排加班，但是我们的思想上不能有一丝的松懈，而是应该更加地努力，进一步提高工作效率和办事效率，把半天当成一天用，保质保量保节点，圆满做好自己分内的工作。
万物复苏
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