见
北方的冬天，5点半都已经开始黑了到6点时候基本已经黑下来，那时候路灯也已经亮起来了。
周六本来休息的，但是因为有些东西要整理，不得不加班了。颇大的公司没几个人，除了市场部需要发货，其他部门基本都休息了。
准备走的时候，我看后面生产办公室的灯还亮着，就好奇的走了过去，心想，都这会，大周末的谁会在啊？！
看到新来的同事小A正忙着敲击键盘，我差异的问道，怎么就你在忙呢？今天周末也不休息？
小A抬起惊愕的头，估计没想到还有人在，笑着说:哦，田姐啊，你也没走呢，老板娘让我整理的这个文件，急着让做，我一时理不出头绪，他们又要的急，所以今天趁着没什么人，刚好能静下来想想怎么做。
我说:那理出头绪了么？
小A说:嗯，已经知道怎么做了，就是数据有点多，有点杂需要慢慢整理，费点时间而已。
小A淡淡的笑着说，上午整了一上午才理出3天的，估计11月的全部整完，最少需要5天。
我说，怎么上班时候做不了么，怎么还需要加班？
小A说:这是老板娘最近让做的，这个数据做出来，要到后期核算成本用，有点着急。
我说:哦，那你加油好好做，早点回去，外面很冷了。
说完，我笑笑出来走了。
感
看着小A突然想到了小B.
小A和小B基本是同时到公司来的，说起来，两个人能力上有所偏差。
小A属于积极能动型，只要安排的事情都会干的很妥帖，虽然有时候技术上并不是很好，不过她爱钻研，又爱学习，进步还是很快的。
小B是专业学会计财务的，所以各种软件公式用起来都更加得心应手，但具体处理事情时候不如小A灵活，勤快，但做的各种数据逻辑条理清晰，数据准确无误。
老板娘同时管着这两个人，安排了很多工作，可是明确给两人说做不完就加班。
小A思考再三，挤着时间做，跟她聊过她说，不想总是换工作，多做点，多学点也没什么坏事，只是真的不想加班。
小B直接给的回复就是，做不了，没时间，结果给老板娘气的脸发绿。
小B之前已经提交了辞呈了，主要因为快过年了，再加上老板娘极力挽留，小B才同意感到年底再说。
小B说加班又不给加班工资，之前承诺的3个月转正涨工资，以及各种补助都不能兑现，就这样还让我加班，是你有毛病，还是我有毛病啊？！
老板娘说的是，你好好干，以后会给你涨工资的。
可是一方面小B也已经不相信了，另一方面，老板娘也觉得就你这样的工作态度，还想要发展，要涨工资，能不能别做梦了？！
以上是仅我单方面的揣测，但其实八九不离十。
其实主要还是工资差异，小A待遇比小B要高不少，薪资制度保密，小A是知道的，但小B并不知道。说实在的小B待遇确实太低，换作小A她根本就不会来。
小A想的是，这份工资干这个活该可以，如果可以忍得话，那就尽量多的干，多学点东西。
小B想的是，她说给我涨工资，都是骗我的，光想让我加班还不给加班费。这家公司不靠谱，我要换家靠谱的，将就到过了年吧！
所以老板娘给两个人安排一样的活，小A来加班了，小B说干不了，直接回绝了。
思
我觉得现在每个人的立场，好像都没有错，都挺对。选择不同，只因为位置不同。
行
诚信很重要，如果企业丧失了诚信，不要说客户了，连员工都留不住。
你永远都有选择。
或走或留都不重要，重要的是你知道自己想要的是什么。
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