真诚
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有的人在工作中表现较好，被领导和同事经常赞扬，慢慢的你会发现他开始变得有些跟从前不太一样了，说起话来开始起高调，慢慢开始自我膨胀，逐渐的开始瞧不起人，甚至有时耀武扬威，说话咄咄逼人，接着开始目中无人，唯我独尊。这样的人，从根本上来说，是人品的问题。
这种情况是非常严重的，如果没有意外的话，这样的人外表故意装出一副道貌岸然的样子，内心深处其实就是个人渣。所以当领导或者同事看到这种人的时候，通常都要多多警示他们，不管什么情况，绝对不能够让他们得意忘形，否则就会给公司带来灾难。
而这种情况下，很容易造成公司内部的混乱，也许会因为争权夺利，而导致领导或者同事之间产生矛盾，甚至会影响到整个公司的运转。所以，用人不仅仅要衡量一个人的业务能力，更重要的是要看人品和德行。
长久来看，人的人品和德行是一个企业能够维持长久发展的基石和基础。比如某个企业的领导是个德才兼备的人，那么他一定会把公司的运转搞好；但如果他只是工作能力强，而人品和德行欠缺，那么，长期来看，他一定会被公司抛弃，甚至还有可能因此丢失工作，这种例子数不胜数。
在某些方面，我们也要做出一个评判标准，比如我们在一家公司工作的时候，你能够感觉出他是一个怎样的人？他有没有耍小聪明，有没有故意找茬，有没有欺负新人......等等。当你能够分析清楚每一个人的性格特征，能够把每一条信息串联起来之后，你就知道他是一个怎样的人了。
而在我们看待别人的时候，一定要先观察他的言行举止，并且注意他脸上细微的表情和眼神。如果你发现他的眼睛里总是闪烁着虚伪的目光，说话时遮遮掩掩不真诚，这样的人是不值得相交的，因为你不知道什么时候他会突然对你动手。
我们也应该警惕，有些人表面看上去很老实，实际上他的内心深处其实比谁都狡猾和奸诈。这样的人往往最喜欢扮猪吃虎，在背地里给人捅dao子，而且他们的演技极好，一般人根本就分辨不出来，这种人是最危险的。
这就像一只藏獒，你平日里不会觉得它很凶恶，甚至你还认为他很温顺。但是有的时候，他却会在你毫不知情的时候给你致命一击！
妈妈总对我说一句话:相由心生，眼睛是心灵的窗户。看一个人的人品和德行，只需看他的眼睛和面相，基本都是很准的。
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