今天的素材告诉我们精选自麦肯锡的三种方法,30秒法则,边际点效应和考伦坡策略。
今天我想就三十秒法则谈谈我自己的体会和想法。
我以前参加很多工作会议。有些会议我是作为组织记录者。有些人汇报工作提出建议言简意赅,属于“块短近”,有些人则拖沓松散不得要领,听汇报的人完全get不到他的重点;做总结的领导也有高低之分,有的人一二三四五,直接就把要点说出来,有的人扯半天。这些会议往往是解决问题的会议,要出纪要,以便日后执行,所以有时候写起来很快,有时候写起来很痛苦。
有些会议我是作为参与者,有时候还要发言。大部分情况下我都说没有什么意见,但是我们领导觉得我们这样参与度不高,逼着我们说意见。开会的时候,很多材料往往都是才拿到手,内容也不是熟悉的领域,常常发现,很多人往往说不到点子上。我是怎么应对的呢,我在听汇报的时候,用笔划要点,精简信息,然后围绕这些要点来思考,联系相关的实际工作,发言的时候,也不要求全,就自己刚才反复浏览的一点发表意见,话也不要长,修饰语去掉。试了几次,我的胆子也大了起来。
我个人人为有些方法可以训练我们的三十秒法则。比如你在读到一段文字的事后,试着找出关键句,如果没有关键句,试着自己去归纳总结;练习把看到的长句子进行提炼成最精炼的语句。试着把这些读出来,找到感觉。
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