穿衣搭配最重要的是“得体”， 而非仅仅是“漂亮”。对于职场人士而言，许多穿衣搭配的建议其实并不适合。
作为职场人士，体现“得体”，主要指以下四个方面：专业度；个人品味；符合自身所扮演的角色；符合环境（职场？约会？商务宴会？）。
一、专业度
着装要符合个人的专业背景并体现专业度。在职场上，体现自己是个有专业度的人很重要。 所以除非是在文化、艺术或者时尚公司，基本上，职场着装以正装为主。
二、个人品味
但是大多数的人一听“正装"， 就会想到一身西服。特别是男士，喜欢穿黑色西服套装，基本上与房产中介或者酒店的服务生西服工服差不多的着装。这样的着装体现了“正式”却没有体现“个人品味”。
同样是西服套装，在色彩选择上，剪裁细节及设计细节上再多做些选择，在整体上做到正式，但有细节感。比如目前男士西服总体偏向于修身感，驳领偏修长感，腰节线偏高。 对于女士来说， 不一定都要穿所谓的一步裙。可以选择些有不对称结构，但又不甚夸张的半身裙。 或者，现在流行的阔腿裤装也可以。色彩也可以是个选择细节。不用所有的人都选择千篇一律的黑色。藏青蓝，烟灰色、以及一些流行色都可以尝试。可以多关注些时尚栏目查看现在的流行色调。
比如上图，深蓝条纹外套配浅蓝色条纹衬衫；修身版；正式中带休闲感，比较适合日常职场正装。其穿法，不穿袜子，穿休闲鞋，也是一种流行。
这是BROOKS BROTHER套装。这种LOOK适合大多数职场女性，简洁，专业，但有细节。比如层次叠穿法，色彩搭配，外套有些同色系不同明度的对比，提升层次感，这些都是细节。
这种搭配，适合高管（比较强势、威严感），但同时，又很时尚，有个人品味。阔腿裤、高腰都是流行元素。
另外，要区别于房产中介或者职业工服， 面料品质很重要。 千万不要穿化纤类西服面试。 如果因为经济原因，至少可以买些羊毛混纺类西服。对于已工作的人士来说，衣橱里至少应该有一套毛制西服。
三、符合自身的角色定位也很重要
比如，面试要正式，但又不宜给面试官留下过于强势、高高在上的感觉（特别是高管面试）。 换句话说， 着装既要正式， 还要有一定亲和力。 亲和力主要靠色彩调和。 一般男士建议外套深色调，或者灰色调，衬衫可以考虑柔和色调（通俗地说，浅色系）；女士在色彩方面可以选择更多样化些，但通常来说一身色彩不要过多，可以同一色系通过不同明度（颜色的深浅）来调和。 另外，女性配饰是个不错的点缀细节。
上图除去帽子不太符合中国用户习惯，以及拖鞋不适合职场之外，整体的LOOK很符合职业女性所需要的感觉（特别是面试）：专业，有细节（腰带收身），而整体色彩又很柔和，给人一定的亲和力。（品牌：BROOKS BROTHER)
四、禁忌
1. 男士不要穿黑皮鞋、黑裤子配白袜子；现在的商务休闲男装也流行不穿袜子的。 可以找些相关图片参照下。
2. 女士不要暴露过多。 不要穿露肩、露背、超短、透明、紧身的服装。比如下图这种又露肩又超短的着装，属于常见于办公场所的错误着装。职场上一个关键词是体现职场的专业度。
3. 女士不要穿露趾鞋。如果穿，请修理好自己的脚趾甲。不过尽可能不要穿露趾鞋。
4. 特别是20几岁的青年女性，天性喜欢扮可爱， 但职场上，鲜有老板愿意把一件重要的工作交给"可爱"的人去做。 因为"可爱"也意味着不成熟。 青年女性可以保持活力，但不要把可爱显露在职场。 所以不要穿过短的A字裙（几乎所有的青年女性很喜欢在职场上穿短A字裙），也不要穿有娃娃装感的衣服。 下图这种A字短裙很多女生会有，喜欢穿。 它们适合出现在约会、休闲场所， 但并非职场。
5. 除非你应聘的是艺术、设计、文化、时尚类的工作，一般不要穿过于复杂的穿着，也不要过于五颜六色，也不要过于休闲。
五、应届毕业生找工作怎么穿？
应届毕业生的挑战在于没有经济实力去购买有品质的衣服， 而租赁的衣服可能又不合体。 对于这一点，大多数面试官是有所知晓的。 所以个人建议：
男士：冬天，一件毛衣开衫+衬衫+商务休闲裤的装扮也可以。不一定都要打领带。 整体表现正式、整洁、搭配合理即可。春夏， 也可以是休闲商务套装（而非西服正装），不打领带。大多数情况下，不要穿T恤+牛仔裤。 但是如果正好你应聘的是运动品牌、休闲品牌， 穿的休闲运动装，最好穿对方的品牌。
女士：选择可以更多。 没有钱买好的西服套装（裙），情愿不穿，也不要去买廉价的化纤类西服套装。 一般的棉质直筒型连身裙、或者衬衫+半身裙均可。如果天气冷， 外面加个针织外套即可。
比如应届毕业生，一件简洁衬衫+一条七分裤（铅笔长裤，或者阔腿裤）都可以面试。色调选择偏向淡雅，比较适合青年女生。
总之， 着装让自己感觉舒适还是第一重要的。舒适是让你感觉自信的第一步， 让你在面试时能集中精力面试， 而非考虑自己的着装是否哪里让你不舒服。
关于冷芸：
冷芸，博士，其研究领域主要为中西时装体系对比。 服装商业顾问及时尚评论人。其撰稿媒体包括《周末画报》，搜狐时尚，及《BoF时装商业评论》。其培训合作企业则包括唯品会，康泰纳仕时尚培训中心等。2013-14年纽约帕森斯设计学院(Parsons)访问学者；美国政府富布莱特奖金(Fulbright Scholarship)获得者；伦敦时装学院(London College of Fashion)时装营销管理硕士。曾就职于耐克、百丽及利丰集团。所从事的工作包括零售、销售、运营、产品开发、商品管理、市场拓展及总经理等职务。主要著作《中国时尚：对话中国服装设计师》，《时装买手实用手册》。
冷芸目前也开设了3个线上课程：买手；新人职业生涯规划；服装创业者课堂。更多详情，可以关注本人知乎专栏；微信平台或者博客。
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