2018.5.22是是我人生中第一次离职，对自己来说是一个特殊的日子。在这份工作上我持续了将近两年的时间，离职手续不到半天办完，这段生活算是告一段落。
1.为什么离职
让我做出离职决定的因素有很多：无休止的加班（90%的加班是无所事事的无薪资强制加班），行业的低迷期，薪资水平低，糟糕的工作氛围等等客观因素，但最最核心的是
困在当下的危机感
工作性质：由于公司的运营模式，我们部门得到的项目信息一般至少已经经过国外分公司商务同事的一次传达，如果分公司有代理或者是外籍，可能是项目信息到我们这里已经经过两到三次加工。在传达的过程中，消息经过加工已经失真，况且为了完成指标，前方同事会故意传达错误信息。说实话，对于工科科班出身的我，非常不习惯这种工作方式，到现在也不认同这种方式。同时部门领导为了应付上层领导，也常常会要求我们做一些彰显工作量的工作。这种占用大量注意力且学不到有用的知识的工作，让我产生了强烈的排斥感。
前景：在石油行业做化学品纯贸易，而且新部门基本没有启动资金，没有技术和资金的支持，这个本身方向上就出了问题。所以再怎么努力，也是白费。
领导团队：大家都知道领导对自己工作的重要性，我对领导能力以及为人不做过多评价，从自己成长角度来说，领导们的榜样力量及帮助并不是很大。
从各个方面进行尽量客观的分析（只能是尽量客观，实在避免不了加入主观的因素），未来一眼就能看到，没有太多的挑战与希望，未来即当下，一直会活在当下的危机感与窒息感让我必须离开。
2.这份工作我学到了什么
灵活处理琐事的能力
不得不说，不论我多么不认同这份工作，这个工作让我确实有了很大的变化。工科出身的我有些较真又有些刻板，但是从事贸易行业必须要灵活，这近两年的磨练让成为了真实但又有些“狡猾”的人，这种“狡猾”使我更能应对生活中突如其来的琐事，也能更灵活的融入陌生的环境。我想这是我一辈子收益的能力吧，所以我也会感恩，“世上没有白走的路，每一步都算数”。
3.下一步我的方向是什么
进军教育行业
理由有三：
方向对：行业本身是一个常青行业
自己喜欢：能帮助别人让我有成就感
灵活的工作方式。
到找下一份工作我留出了一段时间，趁有这么整段的时间，我得好好学习对自己进行充电。
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