今天去面试了心仪的公司,心仪的岗位,但是面试完后感觉不太好。HR还是很给力的,昨天又打了电话提醒时间,又提示了要做一些总结准备,面试官比较注重理论。今天全场发挥过于琐碎了,而且表现得跟岗位的匹配度不是太合。过多注重在自己原有经验上面了。
供应商的评估,我居然都没有想起来用qcds来总结,还扯到了供应商的分类上,再通过分类来引出评估。
问到对这么多年的工作做一个总结,一下都有点懵了,这可咋总结呀。其实,再想想,从工作领域方面,工作技能方面,人际关系方面,每一家公司对个人成长的帮助方面等等,都可以做个简单的总结。我却只在工作技能上做了个空洞的总结。
其实,采购管理,这两天都在听课,从供应商开发开始,到供应商分类,到供应商绩效评估,到风险防范。也就可以总结了。
真是平时挺用功,一到关键时刻又会掉链子。
网友评论