我们国家没年要解决一千多万人的就业问题，光今年高校毕业生粗略估计有750万人之多，再加上高中就业、初中就业、再就业等等等等，这些全加起来大约有1500万人，这对国家来说是一个巨大压力。
曾经有人跟我说过这么一个观点：好学校、高级文凭之类的这些东西只对高级打工者有用，对一般打工者没多大，一般打工者人家要看你的能力。对创业者也没什么用，创业者你有没有文凭无所谓。比如历史上创业成功的美国，大家知道那些名人全都是大学没毕业的。对于高级打工者，这些学校可以举办个同学会，或者成立个校友会，互相帮衬着或许有点用。对于一般的人来说，就业可能比考大学还难。
说到就业，又叫择业。国家为此发愁，个人也为此发愁。国家发愁怎么能给这么多人都找到工作岗位，个人发愁怎么找到一个多发我钱少干活的单位。所以就业和择业是一件事的两方面，就业是政府要解决的，择业是自己要解决的。
找工作在今天的中国并不难，是找到一个理想的工作难。什么叫理想，就是想象中的。有的人想的可能很大，所以总找不到一个合适的。
对于今天来说，越好的单位，他对应聘者的条件越苛刻，甚至工资越低。现在往往是一些民办的企业，工资开的很高。一些国有企业，或者大的外企，开的条件非常苛刻，工资也不高，但大家都挤破头想进去，因为大家觉得他有发展。有的大国企一年就空出40个位置，然后几千人去竞争，大家开出各种条件以求进入企业。有很多人面试会说：我可以免费给你们干一年，你们什么时候觉得我配得上这份工资，你们再给我。所以大的国企外企一般都有很长的试用期，转正之后才会享受到很好的福利。
这种现象应该根源于一种教育生态的破坏，教育生态不是要让每个人都成为国家栋梁之材。就好比热带雨林，一定要有一些参天乔木，但是还会有很多灌木、草丛、苔藓，这样才能形成一个丰富的系统。如果全是单一的乔木，从外面来一场病虫害，这个雨林就毁灭了。
回头看我们高校，一年毕业七百多万人，这七百多万人其实业务水平是很低的。很多人大学四年学的东西考完就忘了，就算没忘也是纸上谈兵。有一个学机械的毕业生，我跟他问用车床车零件细节的时候，他表示在书上确实背过操作步骤，但就是不会实际操作。
所以，到底有没有必要让更多的人学到这个学位。如果这个学位没学到本事，只是浪费年华换一个文凭，很没有必要。
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