近半年的时间，由最初的郁闷和思考转变为近段时间的经常性失眠和沉默不语，我想我是真的碰到麻烦了。工作10年以来，自己遇到了数不胜数的麻烦和挫折，但都挺过来了，这次的事情很小，但给我造成了很大的心灵的创伤。真正的兄弟，不是喝酒喝出来的，也不是拍胸脯保证出来的，而是实实在在的相互之间帮助相互之间认可。闲话不多说，下面我就工作中产生的朋友关系常见的几种误区说一下，以此警醒各位朋友，别傻了，书上说的好人有好报那是艺术的升华，在现实生活当中，我们只需要好人没恶报就可以了。
1.可能会帮助你的人并没有那么多。这个概念可能会比较模糊，但最直接的印象是。年龄相仿的经常在一起喝酒，吹牛，谈心，诉苦。年龄有差距的，经常可见耐心指导帮助，体现了最无私的感情和认可。说得通俗一点，可能会帮助到你的人，是在你认可的人的范围之内的。
2.想帮助你的人并没有那么多。想帮助你的人也就是愿意帮助你的人，帮助你的人他们要充分考虑你在平日的工作生活当中给他们留下的印象，同时，你是否有价值值得他们去帮助你。说得通俗一点儿，无论是从人品，还是道德，能力，价值方面，他们是否认可你，你是否能给他们带来对等的价值帮助，是他们愿意帮助你的前提和基础。
3.能帮助你的人并没有那么多。双方相互认可是帮助的前提，但实力是帮助的关健，刚毕业的两个大学生，关系再好，没有实力是谁也帮不了谁的，能帮助你的人就是有能力有实力去帮助你的人。
4.敢帮助你的人并没有你想象的那么多。这种情况基本上可以分3种，第一种，帮助你可以获取相关利益，但是责任却可以侥幸逃脱，二是责任可以控制，三是获取的利益大于承担的责任。不是单纯的讲东北哥们儿义气或兄弟感情别人就帮你的。
5.能帮助你到底的人并没有你想像的那么多。他们往往会因为各种原因中断对你的帮助。原因会有很多种，例如，他在帮助你的过程当中，发现这个事情对他自己而言有利可图，帮助你转变为帮助他自己，所以放弃对你的帮助；他在帮助你的过程当中，听到了或者是捕风捉影到了一些对你不利的或负面的信息或谣言，放弃了对你的帮助；他在帮助你的过程当中，有人与你竞争，因为千丝万缕的关系或者是金钱诱惑，他放弃了对你的帮助；他在帮助你的过程当中，害怕承担在这个过程当中引发的责任，只承诺启动，不愿意持续用力的彻底帮助解决到底；更有甚者，因为害怕或担心对自己会产生不利影响，所以干脆连启动这个事情也不给你帮忙
自己辛辛苦苦建立起来的人脉圈子，总想在最关键的时候得到这个圈子的帮助，小困难宁愿自己克服，也不愿意开口寻求帮助，对圈子和人脉倍加珍惜，但往往事与愿违，在真正最需要帮助的时候，大部分人都是以微乎其微的小理由来拒绝你的要求的，给你造成非常大的心理伤害和阴影，其实，我们在朋友心里并没有得到你想象当中的位置；其实，你只是一个普通的不能再普通的普通人而已；其实，你或许在他们心中什么都不是。
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