日精进第309天

敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年6月17号，是我的日精进行动的第309天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《以奋斗者为本》下篇 干部政策  第四章 干部的使命与责任 4.1 干部要担负起公司文化和价值观的传承：

4.1.2 接班人必须认同企业的核心价值观，并具有自我批判精神：我们所提拔的干部，你必须认同我们的文化，而且必须能为企业创造效益，否则我们就不使用你。认同价值观念是很重要的，我们就是权权交换。

        华为公司会否垮掉，完全取决于自己，取决于我们的管理是否进步。管理能否进步，取决于两个问题，一是核心价值观能否让我们的干部接受，二是能否自我批判。我们选拔干部要求他们承认我们公司的核心价值观，并比其他员工更卓有贡献。干部一定要吃苦在前，享乐在后，冲锋在前，退却在后。一定要以身作则，严格要求自己。

      2、比改变：学会在必要的时候使用“糖衣炮弹”，在善意的批评声，建议中透出人情味儿，而不是一味的指责批评。来提升自己的情商及亲和力。

      3、比付出：今天给实习生安排工作，录入电脑门诊日志；自己则核算5月份的工作量和工资，书写周末OK镜患者复诊记录；小王老师代表单位去昆明参加欧普康视商学院。所有的工作都井然有序的进行着。

      4、比谦卑：谦虚使人进步，骄傲使人落后。戒骄戒躁，踏实做自己。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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