当下我们总说谁谁情商高，会办事，但是不是所有的都需要情商，管理中还需要真材实料，出现问题说自己情商不够这是逃避的表现，我们应做的是找到问题症结所在，改变它，不要再发生，而不是用情商逃避。
当下我们总说谁谁情商高，会办事，但是不是所有的都需要情商，管理中还需要真材实料，出现问题说自己情商不够这是逃避的表现，我们应做的是找到问题症结所在，改变它，不要再发生，而不是用情商逃避。
本文标题：5.28团队领导力日课：不是所有问题，都要怪情商
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