L6 作业：尝试着做一场分享会和读书会吧～写下你的运营步凑，不管是虚拟还是实操，想一想你作为一个运营者在运营过程中会出现哪些问题呢？或者有什么是需要你再次更新大脑装备的呢～（要求300字）
［运营步骤］
读书分享会
［问题］
1.如何保证每次至少4-6人参加会议？
在前期，需要链接几位爱阅读的小伙伴，一起创办这个读书会，并根据大家时间来确定会议时间，这样至少可以保证有人可以参加。然后微信群和微信朋友圈发送相关信息，来吸引有兴趣的小伙伴。另外可以邀请自己欣赏的朋友来做分享。4-6人分享感觉也还好，但关键是会议要有质量，要让参与人员有收获，让其感到有价值，这2小时是值得的。
2.如何确定会议主题？
前期：会议主题最好是选出2-3个方案，比如理财 时间管理 育儿，让参与人员选择。也可以不设限，因为参加人员比较少，可以自己决定分享主题与书籍。主题形式可以多样化。后期的话最好结合个人成长过程安排每次会议一个主题进行分享，可以全面的了解一个主题。
3.如何保证会议质量？
会议的标准流程可以让参与者熟悉会议形式。开始的热身和发言以及最后宣布结束，给会议创造一个仪式感，有趣的热身活动可以让大家以愉悦的心情开始。
那么中间分享环节，分享内容是其关键
对于初期阅读分享者，格式我们可以设置固定形式，比如 分享可以分为5部分：作者及书的内容～阅读感受～实际应用～下一步行动～1句经典语录，其中前3部分可以穿插分享。
对于经验丰富的小伙伴，可以自行选择分享形式。极其鼓励创新的点子。
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