关于如何成为一名优秀的瑜伽老师,我想从我对瑜伽的练习体会说起,主要涉及以下四个方面:
一、瑜伽不存在比较,要鼓励会员做好自己
记得我刚开始练习瑜伽的时候,是将近大三,2年前。在学校周边的健身房去上瑜伽团体课,那时候,身边一起练习的小伙伴练习水平都不高,可以说全部是小白,包括我。在体式停留的时候,我会去观察别人,个别小时候有舞蹈基础的柔韧性会好点,大多数伸展动作能做得到,但是会力量不足。所以瑜伽老师在带课的时候,会去关注每个会员的身体情况,告诉他们,他们能做到哪个程度,该停留在哪里让自己最舒服。那时候,我明白了,瑜伽从来不存在比较,做到适合自己的就是最好的,瑜伽他不是杂技,在每个体式中延展即可,在每个体式中呼吸即可,瑜伽也不是竞技,不要攀比,每个人身体不一样。如果不能让最初接触瑜伽的会员明白这个道理,那么他可能会认为瑜伽只是体式,而无其他,就会在练习中容易比较,从而违背瑜伽的初衷。因此,做好一名老师,应该时刻关注会员的状况,让会员明白这个道理,很重要。
二、课程编排需要具有针对性,且会员的练习感受应该是舒服的。
不管怎样的主题排课,力量也好,开髋也好,修复也好,课程的编排如果强度大应该给会员练习过程中足够的休息时间,如果强度太低,则应适度加强停留时间。万物讲究张弛有度,瑜伽也一样。我试过强度很大全程无调息的力量瑜伽,也试过一节课只有5个伸展动作的阴瑜伽,练习感受要么太疲劳,要么没有练瑜伽的感觉。我认为,要成为一名好的瑜伽老师,需要在课程安排上下功夫,上课之前自己一定要知道,假如会员练习完了,是什么感受?会帮助到会员吗?答案就是自己做自己的小白鼠,不断去改进,精进课程质量。即使做不到每个会员都满意,但是应该让大多数没有质疑的声音。
三、自身要自律,坚持练习,打卡没有终点
我们常常会惊羡于身材、气场、体式都非常佳的瑜伽人,不排除其中有大部分是先天条件非常好的,但是一定全部是非常自律,努力的。坚持每日的练习,不仅能让自身的体式、修行得到提升,这些努力更是会雕刻在你的体式里,外在的体式,内在的修行,都是瑜伽的素养。方方面面都提升了,会员自然会信任你,认可你。离好的瑜伽老师还远吗?
四、善于挖掘会员的优点,赞美会员
没有人不喜欢赞美,特别是有人关注到你微小的进步的时候。人人坚持练习瑜伽的原因不外是对自己有益处,这种益处来自多方面。而瑜伽老师对会员的关注与鼓励,能让瑜伽的效果得到更大化,让会员收获心灵精神层面的东西。让其觉得瑜伽是益友,离不开瑜伽。
其实,从一名小白到成长为一名优秀的瑜伽老师的途径很多,每个人都有自己的特色与优点,但是有个共性是一样的,那就是努力。希望从有爱的美丽阿萨娜学校毕业的我们,会逐渐成为自己最好的瑜伽老师,慢慢发光,发亮,瑜伽之路一起走。
一起如莲花发光发亮
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