写在最前面：一直知道自己是个不善言辞的人，暗自想通过看书、写日记等方式来提高，但总是断断续续。
今天，刷小红书刷到一个陌生的身边人，看看她写了一篇篇的工作日记，顿觉感悟，是呀，工作日记，其实也不用在意很多条条框框，不必一定言辞优美，逻辑顺畅。
首先，得先表达出来，能把自己一天所思所看所想一一罗列，也是不错的进步：
最近，全县重点工作都是耕地流出整改，县、镇、村一共17余人一起在村委会工作。人多，面临的问题也会很多，吃饭、工作安排等等。
工作乡是主导，我们配合。分为两组，一组由乡分管领导带队，一组由村支书带队。周一轮到我下去开展工作，一路上感觉氛围怪异，大家在抱怨。
抱怨另一组人员不买菜，不缴纳伙食费。这确实是个大问题，兵马未动，粮草先行，虽然之前就这个问题已经讨论过，但一直没有确切的说法，也没有执行，一直让哪个单位出钱出力，都会有想法；
抱怨双方工作上交流不够多，虽然各有安排，但配合不够，出了问题，都在找对方的问题等等。
昨天，县村工作人员开了一个小会，大家对餐费问题提出了一个建议性的解决办法，按人头每人300缴纳伙食费，公平公正。大家也把工作上的一些想法意见也都提出来了。到时候，由我跟乡工作组的进行沟通。
当然，我听到这些仅是一面之言。
今天下雨，没去村里面。明天，我把大家提出来的问题意见一并反馈给乡工作组，也听听他们的想法。
希望这次我能当一下粘合剂，把这群大老爷么之间的问题能传递缓解一下，毕竟这是一个长期工作，以后还有很长的共事时间。
作为一个领导，工作能力重要，但凝聚力更加重要，只有把大家的心凝聚在一起了，工作才会顺利推进。这也是对自己未来工作的一个提醒。
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