翻译人员外派，也成为劳务外派，人才租赁、员工派遣、劳务派遣等等。随着一带一路政策的发展，国外项目日渐增多，不管是国企还是私人单位，都可以走出国门，开发新的项目，使得我国劳务外派事业得到快速发展。这些项目可能是工程、建筑、外贸、矿藏开发等等，国内的技术与当地政府、居民之间的协调在所难免，所以需要越来越多可以驻外的翻译。
劳务外派作为一种商业行为，是指符合法律规定的境内企业和机构、企业、私人雇主等签订合同，派出科技、经济、社会服务等各个方面的专业工作证到国内外为雇主和提供服务、进行管理。翻译外派是当客户有翻译人才需求时，我们为客户推荐优秀的现场翻译人员。这些翻译人员可以接受需求方的管理，在对方的办公地点工作。
环语译达翻译公司经验丰富，长期为各个工程项目提供优秀可靠的外派翻译人员。外派翻译已成为一种普遍且流行的用人方式。是根据用户现场翻译服务或信息安全的需要，按照用户的要求，测试并挑选适合的译员进行必要的培训及考核后，通过与我公司签订译员外包协议，将译员派遣至客户在国内外的工作现场，译员在用户指定的工作地点，按照用户指定的工作内容，接受用户的管理，提供笔译和（或）口译等语言服务。
翻译外派对于客户和翻译公司来说，是一项高效、双赢的长期合作。翻译公司的翻译人员人脉资源广阔，对于译者的筛选、雇佣前的准备工作，进行把关、协调。您可以省时省力便可获得翻译资源，并可以迅速开展跨国业务，专门专业的现场服务翻译服务。
派遣方式：
海外翻译现场派遣：工程、建筑等方面
国内翻译现场派遣：技术派遣
中短期陪同：生活、商务、技术工作陪同
派遣语种：英语、法语、阿拉伯语、意大利语、日语、德语等
翻译外派服务流程：
1 客户提出资源外派意向，并尽量将详细内容及要求告知翻译公司；
2 根据客户要求，初步确定译者的评估及筛选，提交详细的外包方案；
3 初步筛选简历，用户可以通过电话远程或现场面试的方式选择满意的译者；
4 签订合作协议；
5 工作跟踪，根据我们的管理规范和用户的要求定期考核外派译者；
6 备选方案，紧急译者替补。待选定译者后，如遇疾病、表现不合适、突发事件等紧急状况致使译者不能继续提供翻译服务，可以根据具体项目进行译者替换，客户进行考核和评估后，再行派驻现场。
环语翻译外派服务经验丰富，对所派遣的译者在经验、背景、海外工作经历、个人特点等各方面有严格的标准，确保在翻译水平、出国手续、派遣所在地的生活习惯等各个方面都能符合用户要求。
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