在人生的一段旅途中感谢我们相遇，虽然你经历过太多同事间的离开，免疫了很多，但是对于青涩的我来说，这次的部门的走动，确实触及到了内心。
我只是想以一种途经跟上司沟通下我近期的内心想法，本来想有些事情当面可以说的，但是我还是选择先以文笔的形式来表达，毕竟不想再说着说着又哭了。
其实我是一个非常感性的人，那天的眼泪，是我的内心最真实的写照，对于过去的一年半时间里自己是能看到自己在努力，在进步，在成长，在变化，这是我觉得我第一阶段做到了，交了一份满意的答卷，当我很努力的去完这些事情的时候，结果在别人那里的评判是满分不假，但是由于一些额外原因，我只能拿及格，所以，这就是我最近的心态，内心充满了各种声音，有一些哀叹生不逢时的现状，有一些努力没意义的感慨，也有一些再努力不一定有什么好回报的三观扭曲，最可怕的是我开始怀疑自己。
近期也看到了公司遭到的难处，看到同事一个个的离开，看到公司处理员工的现状，所以，我从刚进来时候要向公司向领导证明自你们没有选错人，我就是那个金子，你们值得，我需要被看见，到现在唯一继续待着的理由只有一个，就是还做着箱包设计的工作内容，已经没有什么太大的进取心，只是完成任务而已，随时可以转身。
我对自己有清晰的定位与规划，我知道自己达到了哪一步，所以目前来说，我只能说有点憋屈，工作会照常继续，情绪不会影响到工作进度，只是这个过程自己在动摇一直有其他想法。
那天好不容易谈了一次职业规划问题，我还当场就被这个现状所动摇了，说了我可能会彻底转行，事实上在设计生涯上我有自己坚持的风格跟灵魂，我不想被玷污，所以如果做设计，内心渴望做一个属于自己有灵魂的品牌，这就是方向，如果转行那是真的被这个行业所蹂躏的体无完肤了。
其实我提出来的那个数字对于目前来说没什么太大作用，也改变不了什么现状，只是一个努力的证明跟回报，只是鼓励自己接下来会更上一层楼的决心罢了。
总监，你在心目中是很有分量感的，我是十分信任你，无论我是被你当众批评也好，随意调配做的类目也罢，我是可以理解，虽然我有些顶嘴，有些倔强，不会主动找领导沟通，不善于表现，但是，我能理解你的无奈. 只是希望我们彼此存留这份信任。我知道第一印象在你心目中很难改变，但是我想说你看到的只是你看到的，你没看到的才是真实。
设计不分等级，人也是，我们只是处在不同的位置跟阶段而已，我相信自己就是一颗金子，我缺少的就是机会跟肯定。
这是在小何被走的两天后我写到的，我打算一个月之后发给你在看，我是给自己一个月时间来证明我是可以临危受命做好事情的，是证明我说的没错。
以上如果言论哪里不得体，语言有些过激的话，还请谅解我们这个未被社会抹去太多棱角的年轻人，过了一年之后我估计再也不会写出这样的话语给领导看了，愿在你的带领下我们彼此会越变越好。
—致敬我的领导
网友评论