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昨天分享了中国版的GTD时间管理法——易效能时间管理,核心三步:
收集——土豆
排程——吃青蛙
执行——番茄钟
这个流程操作,要比戴维艾伦的GTD时间管理五步法,要简单,更加本土化。
(详细介绍https://www.jianshu.com/p/5ad6830fa837)
如果学了上面的时间管理法,就要用,就要让这套体系,给自己带来成长和影响,只有这样才能成为自己的。
用,就是最好的学。
那么当我们用的过程中就会出现问题?
比如起不来?
比如事件收集不彻底?
比如不适应?
这些都属于正常情况,因为我们还没有养成习惯,进入自动化阶段。
那么,人的行动,可以做到自动化吗?
答案是肯定的。
作为最有影响力的心理学家之一,并曾经2002年获得诺贝尔经济学奖的丹尼尔·卡尼曼,在《思考快与慢》中告诉了我们,人的大脑有两个系统:系统一和系统二。
系统一:自动化,无意识,快思考
系统二:控制化,有意识,慢思考
有个自动化系统那么我们什么时候才可以做到自动化呢?
答案很简单,做起来挺难。
到底是什么?养成了习惯。
你想想你见过刷牙、眨眼的时候,还想想怎么刷、怎么眨眼的人吗?肯定没见过!
但是你一定见过,那些高手老司机开车的状态,淡定自如,犹如闲庭信步。
因为眨眼就是我们的本能,是无意识行为,这个时候系统一会自动化反应。但是我们要控制眨眼几下,这个时候系统二就会出场了,就需要有意识的控制。
所以当我们养成了早起的习惯,叫醒我们的就不再是闹钟,而是生物钟。
养成了读书的习惯,一天不看书你就会感觉到莫名的焦虑。
养成了锻炼的习惯,一次不锻炼,就会感觉身体不得劲。
优秀是一种习惯
——亚里士多德
我说:“时间管理是好习惯中的好习惯。”你认同吗?
下一篇文章分享:时间管理的基础是什么呢?
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