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职场方法论:Day11_艾菲【心态管理—真正的努力】

职场方法论:Day11_艾菲【心态管理—真正的努力】

作者: 艾菲effee | 来源:发表于2018-09-18 22:41 被阅读0次

【真正的努力=全力以赴的努力+目标明确的努力+坚持不懈的努力】

职场方法论:Day11_艾菲【心态管理—真正的努力】

【今日小作业】主题格式:Day11_艾菲【心态管理—真正的努力】

1、如果为你的努力打分,你能给自己打多少分(满分10分)?为什么?

7分,至少是及格的,不过往往及格这个成绩更可怕,就像一个瓶颈,处理不好就一直卡在这里,不过也明确的知道,是可以更好,是缺少了全力以赴,最近一直在强调单点突破,是因为力不从心,而量力而行,做细做精,这是最近最应该做的,其实说到底需要来场适时的断,舍,离。做到专心专注的用业余时间去做精一到两件事。为什么说要给自己留30%的浮动时间,就是自如的应变突发事件,太过紧密满程的行程安排日积月累会产生一种焦虑感,或许并不是一件好事,量力而行,才便于坚持,便于持久!

2、从不同视角,谈一谈你对真正努力的看法。

我认为真正的努力,是说到做到,马上行动,不断学习,与时俱进,尤其是在不知道方向的时候更要从点滴做起,更加明晰自我。

我觉得白杨师姐就是很好的一个正面教材,走向30岁的她,突然意识到要改变现状,她值得更精彩,最初的改变从减肥开始,从放大自己的喜好写作开始,或许最初的她,并不知道,会变成现在出色的自己,从坚持写作100天的计划,到从0到1打造自己的品牌,为自律代言,为写作变现找突破口,抓住每一个闪现的灵感,立刻付诸行动,在我看来这就是真正的努力,真正实施也便看到结果,而我现在需要的就是这种执行力和求突破的真正努力。

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