【神一样的陆奇】
昨天拾遗的文章介绍了我仰慕的一位大神：陆奇。
“2018年5月18日，因为种种原因，陆奇向李彦宏递交了辞呈。
在陆奇辞职的前一晚，百度市值创下新高，一度站上990亿美元台阶。而陆奇宣布离职的当天，百度股价跌幅达9.54%，市值一下蒸发了94亿美元。
没想到一个人的辞职，竟然会造成如此大的震荡。但这就是陆奇的分量。
是什么造就了如此牛叉的陆奇呢？
答案是两个字——原则，陆奇，被行内人称为“流动的原则”。他之所以这么牛叉，是他坚持的原则塑造了他。”
陆奇将“坚守价值观”列在原则的第一位。
他认为正直的人品，比工作精神与专业能力更重要：“对的事情，再难也要去做；错的事情，诱惑再大也不能做。”
所以他出任百度总裁后，做的第一件事情，就是裁撤了医疗事业部，撤销了医药类竞价排名。不对的事，再赚钱，也不能做。
“做人一定要充满正能量。”这是陆奇奉行的工作原则。
所以，不管工作遇到什么困难，他始终都保持积极正向的态度，在他那里，你永远听不到抱怨，也永远看不到消极情绪。
永远温暖别人，永远照亮别人。这就是陆奇的人格光辉。
【成功人士，必有原则加持】
从方法、技巧、经验、运气、人脉……这些角度去看成功人士，都是浪费时间，因为你永远学不会。
你没有同样的成长经历、性格基础、天赋气质。你做不来同样的事情。
但是从原则出发，你一定会发现成功人士的相同之处。
成功者固然有运气的成分，但是他奉行的原则更值得我们深思。
（1）
巴菲特的原则是复利法则。
在投资领域，就是价值投资——长期投入在有增长潜力的地方。
这要求极度地专注。
因为朝三暮四，和浅尝辄止，都是有悖于复利法则的。
所以巴菲特说，“成功的人和非常成功的人的区别是，非常成功的人几乎对所有的事情都说不。”
投资家王川如此解释——对低水平事物的无原则接纳，就是对高水平事物的辜负。
（2）
李笑来认为自己的时间才是最宝贵的财富。人应该为自己打工，做自己的老板。
所以在他的职业生涯中，他一直“打两份工”。第一份工，帮老板完成任务。第二份工，他关注的是有没有达成自己的目标、有没有让自己有所成长。
他觉察到所有的节假日，都是时间的黑洞，所有的人聚在一起闲聊打牌嗑瓜子，消磨时间，毫无产出。反过来，如果每周2天，以及国庆中秋春节等节假日，全部加起来，多达一百多天。
于是李笑来把“一辈子不放假”作为原则来践行。
每年春节他把自己关在宾馆里，潜心写作、总结复盘、打磨产品。
别人带着三高，胖了一圈回来了。他也带着新书、新项目出关了。
（3）
桥水基金创始人雷·达里奥，一辈子践行原则，经验总结成一本书，就叫《原则》。
几乎所有高端人士人手一本，奉为圭臬。
（4）
《辉哥奇谭》公众号作者张辉，35岁那年陷入了人生的巨大危机。
他发现自己工资一直涨，却始终不够花。他发现自己不断地追逐升职加薪，这辈子都不会快乐，也无法财富自由。
于是他决定把工作收入作为“第一收入”，把个人爱好和优势对外输出作为“第二收入”，再通过股票投资等方式创造“第三收入”。
践行不到10年，张辉已经实现了财富自由。特斯拉一辆，奔驰一台。
旅游，消费，以高端品牌为标准，就为了省事儿、以及更好的体验。
对自己臃肿的身材不满意，认为健身很重要，于是决定每日健身。他说40岁的他，身体、精力状态比10年前不知道要好多少倍。
坚持写作一段时间后，认为每天写作进步更大，于是开始每日写作。我一点点看着他的公众号阅读量从原来的2000、到5000、到如今的近10000。
【原则一旦确立，意味着坚持一辈子不动摇。】
原则，是对规律100%的信仰。
规律是什么？不是在他身上应验，在你身上就失灵。不是在彼时生效，此时却无效。规律周行不怠，永不停歇，作用于万事万物。
违背规律，必遭惩罚。顺应规律，天时地利。
所以，一旦发现了某个底层规律、基本法则，那就必须每时每刻、一事一物上践行。
【原则，意味着不惜生命地坚守底线】
威尔史密斯的话一直激励着我：这很简单！行动！毫不犹豫！
“这就是我的信念，我愿意为之付出生命！”
“别想着修一座世界上最大、最宏伟、空前绝后的墙，你只需要把每一块砖砌到最好。”
“如果你和我一起比赛跑步机，只有两种结果，要么你放弃，要么我累死在机器上。”
他的原则是行动。锲而不舍的行动。永远不放弃，永远在行动。
【原则，意味着对真正的价值，矢志不渝地“增持”】
成功的真正秘密是「相信“规律”带来的价值，并且不断拥有这种价值」。
如果我们相信一家公司能长盛不衰，持久的创造越来越多的财富，市值会不断增加。那么我们致富的秘密，就是是不断的去拥有这家公司更多的股票，不断地增持，而不是倒卖。
所以你看，成功人士跟平庸之辈的区别就在这里了。
李笑来相信时间才是改变命运的关键，所以他像珍惜性命一般，吝啬地保护着自己的每一分钟。他一辈子都不打算“休假”，因为工作、追求理想，本身已经很快乐，为什么一定要停下来消磨时间？
即便知道那很重要，却不能做到。这才是普通人的常态。
【原则，并非一条就够】
有人说，方法论，等于底层规律，加上行事的基本步骤。
任何一个领域的底层规律只有那么多。组合起来，就成了“操作系统”。
你想成为什么样的人，就奉行什么原则。
不断迭代更新自己的原则，优化自己的操作系统。有一天，你也可以像前文的陆奇一样，成为神一样的人。
【自省】
1、“操作系统”还不够完善。想在哪个领域有所成就，就必须打造一个应对该领域事务的规则体系。
2、对于原则的践行还远远不够。本能地避重就轻，一些难以坚持的原则总是放到后面，总想晚一点再尝试。
3、做到多少才知道多少。道理光知道没用，做到几分，才真正懂得几分。据此，我在很多原则上依然投入得不够。投入10分，投入20分，乃至于投入90分，可能都没有用。因为100℃才能把水烧开。
以上。
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