企业文化 | 读书会：品读经典 学以致用

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书

2017年2月24日，我司2016届大学生迎来了本月的读书会。

从2015年11月25日的第一次读书会，到2017年2月24日，大学生读书会按月举行。

作为《大学生培养制度》的重要组成部分，读书会自举办以来，受到了大学生们的热烈欢迎与青睐。

为帮助大学生更加快速地融入职场，增加管理知识，提高工作技能，我司培训专员每月都会定期为大学生列出和管理相关的阅读书目，大学生可根据个人兴趣或个人实际需求进行选择。

与此同时，每期读书会都有4-5位大学生作为代表，跟大家一起分享自己的读书感悟。

本次读书会的阅读数目包括《绝不靠运气》、《高效能人士的七个习惯》、《影响力》、《从优秀到卓越》、《关键链》5本比较经典的管理实践类书籍，黄彬、付伟、蓝红芳以及王晶4位大学生进行分享。

黄彬同学向大家阐述了《绝不靠运气》中的TOC思维，并仔细介绍了如何用TOC的四种工具解决工作中的复杂问题。

付伟同学从认知心理学角度出发，详细解释了《影响力》中影响人类固定行为的六大武器，包括互惠原理、承诺和一致原理、社会认同原理、个人偏好原理、权威原理以及短缺原理。

蓝洪芳同学从自己项目管理的工作经验出发，深入解析了《影响力》中的互惠原理、承诺和一致原理以及社会认同原理在实际工作中的应用。

王晶同学则从自己的切身体会出发，认真讲解了如何将《高效能人士的7个习惯》应用到平时的生活和学习当中。

分享会上，四位大学生都做了精心的准备，不仅向大家介绍了每本书的精髓，同时也分享了自己看书之后的所思所感，还将书本中的方法和工具与实际工作、生活相结合，提出了很多新的见解，真正做到了品读经典，学以致用。

在最后的讨论环节，大家一起踊跃发言，相互交流，思想的碰撞，带来火花无数。